Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden im technischen Vertrieb und entwickle individuelle Angebote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energie- und Anlagenbau mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Anlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen neuen Kollegen/in (m/w/d) für den technischen Vertrieb. Die Position ist in Vollzeit (39,5 Stunden) mit anschließender Übernahme ins Kundenunternehmen.
Ihre Aufgaben als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Sie betreuen Bestandskunden im In- und europäischen Ausland für Produkte aus der Energietechnik und stehen diesen als kompetenter Ansprechpartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.
- Der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie die gezielte Gewinnung neuer Kunden gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Marktpotenziale erkennen Sie frühzeitig und unterstützen aktiv bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen am Markt.
- In enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen entwickeln Sie individuelle Angebote und erarbeiten passgenaue Vertriebskonzepte.
- Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie eigenständig und tragen so zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs bei.
- Regelmäßige Kundenbesuche sowie die Betreuung von Geschäftspartnern am Unternehmensstandort gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Umsatz-, Markt- und Kundenentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus geeignete Vertriebsmaßnahmen ab.
Ihr Profil für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch entsprechende Vertriebserfahrung im Anlagenbau oder im Bereich der Strom- und Energietechnik.
- Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, beispielsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Leistungselektronik oder industrieller Komponenten, bringen Sie mit.
- Der Umgang mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern ist Ihnen vertraut.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie sicher im beruflichen Umfeld ein.
- MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie routiniert; Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise INFOR, sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung.
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.).
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen.
- Ein offenes und familiäres Miteinander.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Castrop-Rauxel eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Wir fördern eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt, während Sie spannende Herausforderungen im internationalen Vertrieb meistern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Energietechnik. Zeige, dass du die Marktpotenziale erkennst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Produkte im technischen Vertrieb beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen neue Produkte einführt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe eventuell auch, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
