Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Markenpartnerschaften in verschiedenen Sektoren auf und treibe den Umsatz voran.
- Unternehmen: Führendes globales AdTech-Unternehmen mit einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und starke Sichtbarkeit von Anfang an.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einfluss in einer schnell wachsenden Branche und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Medienvertrieb und starke Beziehungen zu Markenentscheidern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Einzelhandelsmedien- und reiseorientiertes AdTech-Unternehmen sucht einen Senior Sales Manager, um strategische Markenpartnerschaften in den Bereichen Luxus, Schönheit, Lebensmittel & Getränke, Sport, Geschäft und Reisen voranzutreiben.
Hochwirksame Rolle mit Fokus auf:
- Aufbau direkter Beziehungen zu globalen Marken
- Umsatzsteigerung im Bereich programmatische DOOH, Einzelhandelsmedien & Datenlösungen
- Gestaltung der Markteinführungsstrategie zusammen mit der Unternehmensführung
- Schnell wachsendes, unternehmerisches Umfeld innerhalb einer globalen Organisation
- Starke Sichtbarkeit, Verantwortung & Einfluss von Anfang an
- Kollaborative Kultur zwischen kommerziellen, produktbezogenen, daten- und kreativen Teams
- Standort Berlin mit internationaler Exposition & Reisemöglichkeiten
Idealer Hintergrund:
- Nachweisliche Erfolge im Medienvertrieb, Markenpartnerschaften, AdTech oder Einzelhandelsmedien
- Starke direkte Beziehungen zu Marketingverantwortlichen und Entscheidungsträgern auf der Markenebene
- Erfahrung in den Bereichen DOOH, programmatische Werbung, Einzelhandelsmedien oder digitale Werbung
Dies ist eine herausragende Gelegenheit für jemanden, der in eine hochsichtbare, kommerziell wirkungsvolle Rolle mit echtem Einfluss in einem wachsenden Unternehmen eintreten möchte.
Enterprise Sales Manager at AdTech Platform Arbeitgeber: Grey Matter Recruitment
Als führendes globales Unternehmen im Bereich Retail Media und AdTech bietet unsere Berliner Niederlassung eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter von Anfang an Sichtbarkeit und Einfluss haben. Wir fördern eine kollaborative Kultur, die den Austausch zwischen den Teams für kommerzielle, produktbezogene, datenbasierte und kreative Lösungen unterstützt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie internationale Reisechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Manager at AdTech Platform erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich AdTech und Medienverkäufe einbringen kannst, um deren Ziele zu unterstützen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Manager at AdTech Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Punkte in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grey Matter Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im AdTech-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen in den Sektoren Luxus, Schönheit, Lebensmittel & Getränke, Sport, Business und Reisen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf den Aufbau von Beziehungen zu globalen Marken fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast. Bereite konkrete Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Networking und in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern unter Beweis stellen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Markteinführungsstrategie zu sprechen. Überlege dir, wie du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens positionieren würdest. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Umsatz zu steigern.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine kollaborative Kultur. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
