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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Werbepartner und verkaufe innovative mobile Werbelösungen.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit starkem europäischen Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung bei der Relocation nach Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Werbung in einem innovativen, mission-orientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von mobiler oder programmatischer Werbung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbegrenzte Provisionen und Unterstützung für Visa und Umzug nach Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company
I\’m hiring for a Head of Demand to help scale advertiser partnerships at a leading mobile advertising platform with a strong European footprint.
Company
- Owns and operates a proprietary DSP
- Backed by global investors with significant recent funding
- Rapidly expanding with offices across Europe and beyond
- Experiencing strong growth and increasing global market share
- Mission-led culture with an emphasis on innovation and impact
Role
- Foundational sales hire with the opportunity to shape the advertiser growth strategy
- Selling a cutting-edge programmatic product to mobile-first advertisers
- Competitive base + uncapped commission
- Flexible hybrid working model with support for relocation to Germany if needed
Requirements
- 4–5 years of experience selling mobile or programmatic ad tech
- Proven track record with advertiser sales in the app ecosystem
- Willingness to work onsite at our European HQ in Germany 3 days per week – relocation and visa support provided
If this sounds like your kind of challenge, please apply directly or email your CV to .
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Sales and Business Development
Industries
- Advertising Services and Technology, Information and Media
#J-18808-Ljbffr
Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company Arbeitgeber: Grey Matter Recruitment
Kontaktperson:
Grey Matter Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Mobile Ad Tech Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mobile Advertising und Programmatic Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu gestalten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Setze dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens auseinander. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Gesprächs verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Denke darüber nach, wie du die Werbepartner des Unternehmens erweitern würdest. Bereite konkrete Strategien und Ansätze vor, die du in der Rolle des Head of Demand umsetzen würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Innovationskultur des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von mobilen oder programmatischen Werbetechnologien. Nenne konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of Demand bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien und deine Vision für das Wachstum von Werbepartnern ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grey Matter Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mobile Advertising und Programmatic Ad Tech. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deinen Erfolg im Verkauf von mobilen oder programmatischen Werbelösungen belegen. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Einfluss auf den Umsatz.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen eine mission-driven Kultur hat, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du innovative Ansätze zur Skalierung von Werbepartnern entwickeln würdest. Dies kann deine Kreativität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
