Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und verkaufe innovative programmatische Produkte an Werbetreibende.
- Unternehmen: Wachsendes Mobile Ad Tech Unternehmen mit 100 Millionen Dollar Finanzierung und globalen Büros.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großartiges Gehalt plus Provision und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Relocation nach Hamburg mit Umzugspaket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams in einer sinnstiftenden Kultur mit Wachstumschancen.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Ad Tech, insbesondere im App-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
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Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company, Hamburg
Client: Grey Matter Recruitment
Location: Hamburg, Germany
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: e571154786f0
Job Views: 2
Posted: 27.08.2025
Expiry Date: 11.10.2025
Job Description:I’m hiring for a Head of Demand to help scale advertiser partnerships at a leading mobile advertising platform with a strong European footprint.
Company
- Owns and operates a proprietary DSP
- Backed by global investors with significant recent funding
- Rapidly expanding with offices across Europe and beyond
- Experiencing strong growth and increasing global market share
- Mission-led culture with an emphasis on innovation and impact
Role
- Foundational sales hire with the opportunity to shape the advertiser growth strategy
- Selling a cutting-edge programmatic xayajpt product to mobile-first advertisers
- Competitive base + uncapped commission
- Flexible hybrid working model
Requirements
- 4–5 years of experience selling mobile or programmatic ad tech
- Proven track record with advertiser sales in the app ecosystem
Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company Arbeitgeber: Grey Matter Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser schnell wachsendes Unternehmen in der mobilen Werbetechnologie eine dynamische und zielorientierte Arbeitsumgebung in Hamburg, die es Ihnen ermöglicht, in einer bedeutenden Wachstumsphase zu gedeihen. Mit einem starken finanziellen Rückhalt und der Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative programmatische Produkte verkauft, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company erhalten könnten
✨Netzwerken in der Ad Tech Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Ad Tech Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf mobile Werbung und Programmatic Sales konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Verstehe die Produkte und Trends
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile Ad Tech auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Verkauf von Ad Tech Produkten belegen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen eine flexible Arbeitsumgebung bietet, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Wenn du bereit bist, nach Hamburg zu ziehen, erwähne dies und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Demand at Fast-Growth Mobile Ad Tech Company mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine wachstumsorientierte, zweckorientierte Kultur handelt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Ad-Tech-Lösungen klar darstellst. Konzentriere dich auf Erfolge und spezifische Ergebnisse, die du erzielt hast.
Betone deine Flexibilität:Da das Unternehmen eine flexible Arbeitsumgebung bietet, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Dies zeigt deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und dich den Anforderungen anzupassen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Programmatic Sales Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du an der Stelle interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grey Matter Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mobile Ad Tech und Programmatic Advertising. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser schnelllebigen Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf von Ad Tech unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eine der ersten Personen im Vertriebsteam sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du dich in einer zweckorientierten Kultur wohlfühlst.
