Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerschaften mit Publishern und forme das Wachstum im mobilen Werbebereich.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Mobile Ad Tech Unternehmen mit starker europäischer Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken internen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Werbung und arbeite autonom an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im programmatischen Verkauf, idealerweise in Mobile Ad Tech oder Gaming.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ich stelle für eine führende mobile Werbeplattform in Deutschland ein, die eine starke europäische Präsenz hat. Das Unternehmen ist ein schnell wachsendes Mobile Ad Tech Unternehmen, unterstützt von erstklassigen globalen Investoren, mit Büros in ganz Europa und darüber hinaus. Es bietet eine zielorientierte Kultur mit starken internen Entwicklungsmöglichkeiten.
Rolle
- Wichtige frühe Einstellung im Vertriebsteam, die das zukünftige Wachstum gestaltet
- Verkauf von programmatischen Monetarisierungslösungen an App-Publisher (mit starkem Fokus auf mobile Spiele)
- Einflussreiche Rolle mit Autonomie und Verantwortung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provision
- Flexibles Arbeitssetup – hybrid von unserem europäischen Hauptsitz in Deutschland
Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung im programmatischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Mobile Ad Tech oder Gaming-Apps
- Komfortabel mit der Arbeit vor Ort in unserem europäischen Hauptsitz in Deutschland 3 Tage/Woche (Umzugspaket verfügbar)
Wenn Sie glauben, dass Sie die relevanten Erfahrungen haben, antworten Sie bitte auf diese Anzeige oder senden Sie Ihren Lebenslauf an mahir@gmrecruit.co.uk.
Head of Publisher Partnerships at a Fast-Growth Mobile Ad Tech Company Arbeitgeber: Grey Matter Recruitment
Unser Unternehmen ist ein schnell wachsendes Mobile Ad Tech Unternehmen mit einer starken europäischen Präsenz, das eine sinnstiftende Unternehmenskultur pflegt und hervorragende Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung bietet. Als Head of Publisher Partnerships haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, die Ihnen Autonomie und Verantwortung gibt, während Sie wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle genießen können. Mit einem engagierten Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die in der mobilen Werbebranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Publisher Partnerships at a Fast-Growth Mobile Ad Tech Company erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mobile Ad Tech und über das Unternehmen selbst. Je mehr du weißt, desto besser kannst du überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Monetarisierung von Apps oder wie man Publisher besser unterstützen kann. Lass uns gemeinsam kreativ werden und deine Visionen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung im besten Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Publisher Partnerships at a Fast-Growth Mobile Ad Tech Company mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Kultur und was uns antreibt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Programmatic Sales-Welt erfolgreich warst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für mobile Werbung und Gaming mitbringt. Lass das in deiner Bewerbung durchscheinen – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grey Matter Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Mobile Ad Tech und Programmatic Sales vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Programmatic Sales unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen der App-Publisher zu gewinnen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gaming
Da der Fokus auf mobilen Spielen liegt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gaming-Branche zeigst. Sprich über deine Lieblingsspiele oder aktuelle Trends, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Werten und der Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Teams.
