Praktikant:in im Vertrieb

Praktikant:in im Vertrieb

Düsseldorf Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Grey Solutions GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im Vertrieb und erlebe den Geschäftsalltag hautnah.
  • Arbeitgeber: Grey Solutions - eine innovative Personal- und Unternehmensberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Mentoring, modernes Büro, Fitnessstudio-Zugang und Übernahmemöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe verschiedene Bereiche wie Sales, Marketing und Product während deines Praktikums.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Energie, Kreativität und die Fähigkeit, offen für Feedback zu sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unsere Mission "Menschen vor Zahlen - Erst der Mensch, dann die Zahlen". Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten, um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern. Grey ist der All-In-One Partner für Kund*innen und Kandidat*innen. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kund*innen mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe. Getreu unserem Leitbild "Menschen vor Zahlen" setzen wir strategische Projekte unserer Kund*innen durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit, zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen.

Aufgaben:

  • Externes Netzwerk – Für deine Kund*innen: Unterstützung im laufenden Geschäftsprozess
  • Administrative Auftragsabwicklung
  • Kundenbetreuung

Qualifikation:

  • Internes Netzwerk – Für deine Kolleg*innen: Du bist Innovationsmotor für neue Ideen
  • Jeder nimmt dich als energetischen Kolleg*in wahr
  • Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Umfeld

Internes Netzwerk - Für deine Entwicklung:

  • Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir, über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen
  • Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst

Benefits:

  • Wir wollen Einblicke gewähren, daher durchläufst du als Praktikant*in in Blöcken unsere Bereiche Sales, Marketing und Product
  • Damit du in der Praxis den Geschäftsalltag live erleben und unterstützen kannst, wird dir ein Mentor*in zugeteilt
  • Wir arbeiten auf drei Bildschirmen und haben eine sehr moderne Büroeinrichtung
  • Für den mentalen Ausgleich gibt es bei uns im Büro kostenlosen Zugang zu einem Fitness Studio
  • Übernahmemöglichkeiten nach dem Praktikum

Praktikant:in im Vertrieb Arbeitgeber: Grey Solutions GmbH

Grey Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Praktikumsblöcken in verschiedenen Bereichen und der Zuteilung eines Mentors bietet das Unternehmen nicht nur wertvolle Einblicke in die Praxis, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, was Grey Solutions zu einem attraktiven Ort für engagierte Praktikanten macht.
Grey Solutions GmbH

Kontaktperson:

Grey Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant:in im Vertrieb

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Praktikumsstellen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bring deine Ideen ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im Vertrieb

Kundenbetreuung
Administrative Auftragsabwicklung
Innovationsmotor
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit für Feedback
Selbstreflexion
Energie und Motivation
Flexibilität
Interesse an persönlicher Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission 'People before Numbers' anspricht.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grey Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit dem Leitbild von Grey Solutions vertraut. Sie legen großen Wert auf die Menschen hinter den Zahlen. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und zum Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über deine mögliche Rolle nachdenkst.

Sei authentisch und offen

Grey Solutions schätzt Authentizität und Offenheit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und teile, wie du aus deinen Fehlern gelernt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Innovationsideen

Da du als Innovationsmotor wahrgenommen werden sollst, bringe einige kreative Ideen oder Ansätze mit, die du in der Rolle umsetzen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Team aktiv zu unterstützen.

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Standort: Düsseldorf
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