Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Greystar, ein führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktives Bonussystem und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu Projektstandorten ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohnräume und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Erfahrung im Projektmanagement oder Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Greystar ist ein multidisziplinäres Immobilienunternehmen, mit Schwerpunkt auf die Bereiche Investition, Entwicklung und Verwaltung von großen Wohnprojekten mit hohem Service- und Ausstattungsniveau. Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der unser Team in Frankfurt bei der Umsetzung der laufenden Projektentwicklungen sowie den Ausbau der Projektpipeline in Deutschland unterstützt, von ganzen Quartiersentwicklungen bis zu komplexen innertstädtischen Wohnentwicklungen.
Der Projektmanager (m/w/d) unterstützt die Umsetzung der Projektentwicklungsplattform des Unternehmens, indem er die technische und bauliche Seite der Entwicklungsprozesse steuert sowie Projektentwicklungen von der Initiierung bis zur Fertigstellung leitet und realisiert – über alle Phasen hinweg von Design, Planung, Beschaffung und Bauausführung bis hin zur Integration in den Betrieb über den gesamten Lebenszyklus des Projekts.
Sicherstellung der laufenden Kommunikation innerhalb des Entwicklungsteams sowie mit anderen wesentlichen Führungskräften des Projekts, regelmäßige Updates zum Fortschritt gegenüber Zeitplan (Programm) und Budget, Lösung von Themen, die den Zeitplan oder die Kosten der Projektrealisierung gefährden könnten, sowie zeitnahe und prioritäre Beantwortung von Fragen, Anliegen und Informationsanfragen.
Leitung und Überwachung der technischen Vorbereitung der Verhandlungen von Kauf- und Verkaufsverträgen für genehmigte Projekte. Erstellung von finanziellen und technischen Daten für Investitionsmemoranden, die Einblicke in die geplanten Projekte vermitteln, einschließlich detaillierter Pro-forma-Baubudgets und Machbarkeitsstudien.
Erstellung, Aktualisierung und Überwachung umfassender und belastbarer Projektpläne sowie der Dokumentation zu Change Management und Kosten. Überwachung der Budget- und Zeitplanperformance des Projekts zur Steuerung und regelmäßigen Berichterstattung über den Fortschritt (z. B. Protokolle, Fortschrittsberichte, Managementberichte, Qualitätsberichte und Monatsberichte).
Steuerung der Beziehungen zu Projekt- und Bauteams (intern oder extern), um sicherzustellen, dass Bauprojekte termingerecht abgeschlossen, planungskonform umgesetzt und innerhalb des Budgetrahmens realisiert werden. Dazu gehört auch die Sicherstellung, dass das Team die Verfahren zur Kontrolle technischer Entwicklungskosten und Qualität einhält und alle erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen eingeholt werden.
Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team zur Finalisierung aller Betriebsbudgets sowie relevanter Entwicklungsannahmen im Finanzmodell, der Planung von Gemeinschaftsflächen und der Wohnungsgrundrisse. Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Asset-Managern bei der Abnahme von Einheiten vom Bauteam im Auftrag des Eigentümers (einschließlich phasenweiser Übergabe), um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Projektaspekte den unternehmensinternen Entwicklungsstandards, Vorlagen und Qualitätsniveaus entsprechen.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Projektmanagement-Unternehmen, Bauunternehmen, Kommunalverwaltungen sowie verwandten Institutionen und weiteren wesentlichen technischen Stakeholdern, einschließlich der angemessenen Steuerung der laufenden Kommunikation zu den technischen Aspekten der geplanten Projektentwicklungen. Häufige Reisen zu den Greystar-Projektstandorten sind erforderlich.
Bachelor- oder Hochschulabschluss bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in der Immobilienentwicklung und im Projektmanagement oder Bauwesen, einschließlich der nachgewiesenen Fähigkeit, den gesamten Lebenszyklus des Entwicklungsprozesses zu steuern und komplexe Projektentwicklungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Ausgezeichnete organisatorische und projektbezogene Fähigkeiten mit der Kompetenz, mehrere Projekte und Prioritäten effektiv zu verfolgen, zu berichten und zu steuern, wobei die Einhaltung von Terminen entscheidend ist. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine anspruchsvolle und vielseitige Position, in der Sie die Möglichkeit haben, Projekte von Anfang bis Ende zu koordinieren. Wir bieten eine leistungsgrechte Vergütung und ein attraktives Bonussystem sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits.
Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Greystar (International)
Greystar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Bonusprogrammen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Wohnprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere in der Immobilienentwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Greystar im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Projektmanager für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greystar (International) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Greystar vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen langfristig unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Immobilienentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Kommunikation im Team aufrechterhalten hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
