Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Greystar, ein führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu verschiedenen Projektstandorten ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohnräume und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Erfahrung im Projektmanagement oder Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Greystar ist ein multidisziplinäres Immobilienunternehmen, mit Schwerpunkt auf die Bereiche Investition, Entwicklung und Verwaltung von großen Wohnprojekten mit hohem Service- und Ausstattungsniveau. Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der unser Team in Frankfurt bei der Umsetzung der laufenden Projektentwicklungen sowie den Ausbau der Projektpipeline in Deutschland unterstützt, von ganzen Quartiersentwicklungen bis zu komplexen innerstädtischen Wohnentwicklungen. Wir entwickeln und planen diese Projekte mit einer langfristigen Vision und schaffen eine außergewöhnliche Umgebung für die Bewohner mit einer Reihe von Dienstleistungen, die kreativ und einzigartig auf die sich verändernden Wohnbedürfnisse der modernen Stadtbewohner reagieren.
Aufgaben
- Der Projektmanager (m/w/d) unterstützt die Umsetzung der Projektentwicklungsplattform des Unternehmens, indem er die technische und bauliche Seite der Entwicklungsprozesse steuert sowie Projektentwicklungen von der Initiierung bis zur Fertigstellung leitet und realisiert – über alle Phasen hinweg von Design, Planung, Beschaffung und Bauausführung bis hin zur Integration in den Betrieb über den gesamten Lebenszyklus des Projekts.
- Steuerung und Überwachung der Umsetzung einzelner Abschnitte und/oder Phasen von Großprojekten im Einklang mit den genehmigten Geschäftszielen.
- Sicherstellung der laufenden Kommunikation innerhalb des Entwicklungsteams sowie mit anderen wesentlichen Führungskräften des Projekts, regelmäßige Updates zum Fortschritt gegenüber Zeitplan (Programm) und Budget, Lösung von Themen, die den Zeitplan oder die Kosten der Projektrealisierung gefährden könnten, sowie zeitnahe und prioritäre Beantwortung von Fragen, Anliegen und Informationsanfragen.
- Leitung und Überwachung der technischen Vorbereitung der Verhandlungen von Kauf- und Verkaufsverträgen für genehmigte Projekte.
- Erstellung von finanziellen und technischen Daten für Investitionsmemoranden, die Einblicke in die geplanten Projekte vermitteln, einschließlich detaillierter Pro-forma-Baubudgets und Machbarkeitsstudien.
- Beitrag zu den übergeordneten strategischen Zielen der Projektentwicklungen.
- Erstellung, Aktualisierung und Überwachung umfassender und belastbarer Projektpläne sowie der Dokumentation zu Change Management und Kosten.
- Überwachung der Budget- und Zeitplanperformance des Projekts zur Steuerung und regelmäßigen Berichterstattung über den Fortschritt (z. B. Protokolle, Fortschrittsberichte, Managementberichte, Qualitätsberichte und Monatsberichte).
- Regelmäßige Aktualisierung der Bauspezifikationen entsprechend sich wandelnder Anforderungen, technischer Neuerungen und Projekterfahrungen, unter Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben während des gesamten Bauprozesses.
- Steuerung externer Dienstleisterbeziehungen zur Erstellung und Fertigstellung von Designkonzepten, Baubudgets und Bauplänen gemäß dem genehmigten Leistungsumfang und Zeitplan.
- Steuerung der Beziehungen zu Projekt- und Bauteams (intern oder extern), um sicherzustellen, dass Bauprojekte termingerecht abgeschlossen, planungskonform umgesetzt und innerhalb des Budgetrahmens realisiert werden.
- Steuerung der Schnittstelle zwischen Planern/Architekten, Auftragnehmern/Lieferanten und dem Operations-Team, um sicherzustellen, dass der hohe Qualitätsanspruch des Greystar-Leistungsumfangs angemessen geplant, terminiert und kalkuliert wird.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team zur Finalisierung aller Betriebsbudgets sowie relevanter Entwicklungsannahmen im Finanzmodell, der Planung von Gemeinschaftsflächen und der Wohnungsgrundrisse.
- Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Asset-Managern bei der Abnahme von Einheiten vom Bauteam im Auftrag des Eigentümers (einschließlich phasenweiser Übergabe), um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Projektaspekte den unternehmensinternen Entwicklungsstandards, Vorlagen und Qualitätsniveaus entsprechen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Projektmanagement-Unternehmen, Bauunternehmen, Kommunalverwaltungen sowie verwandten Institutionen und weiteren wesentlichen technischen Stakeholdern, einschließlich der angemessenen Steuerung der laufenden Kommunikation zu den technischen Aspekten der geplanten Projektentwicklungen.
- Erstellung verschiedener personalbezogener, finanzieller, administrativer und sonstiger Berichte sowie Analysen; Übernahme weiterer Aufgaben nach Zuweisung oder Erfordernis.
- Häufige Reisen zu den Greystar-Projektstandorten sind erforderlich.
Profil
- Bachelor- oder Hochschulabschluss bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Ein technischer Hintergrund (akademisch oder praktisch) ist von Vorteil.
- Kenntnisse im Bereich Multifamily, Studentisches Wohnen oder vergleichbaren Wohnimmobilienentwicklungen (wünschenswert).
- Erfahrung in der Immobilienentwicklung und im Projektmanagement oder Bauwesen, einschließlich der nachgewiesenen Fähigkeit, den gesamten Lebenszyklus des Entwicklungsprozesses zu steuern und komplexe Projektentwicklungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Ausgezeichnete organisatorische und projektbezogene Fähigkeiten mit der Kompetenz, mehrere Projekte und Prioritäten effektiv zu verfolgen, zu berichten und zu steuern, wobei die Einhaltung von Terminen entscheidend ist.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projektteams zur Umsetzung bedeutender Programme aufzubauen, zu führen, zu steuern und zu motivieren.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, einschließlich der Fähigkeit, präzise Cashflow-Informationen zu erstellen und zu pflegen sowie Finanzunterlagen, Budgets und sonstige Finanzberichte zu erstellen.
- Positiver Teamplayer mit einer anpassungsfähigen und flexiblen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, kollaborativ zu arbeiten, um Ergebnisse zu erzielen und das erweiterte Team sowie die übergeordneten Geschäftsziele zu unterstützen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Position, in der Sie die Möglichkeit haben, Projekte von Anfang bis Ende zu koordinieren.
- Gute und flexible Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro.
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Bonussystem sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Greystar (International)
Greystar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, an spannenden und bedeutenden Wohnprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Bonussystem fördert das Unternehmen eine positive und kollaborative Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung außergewöhnlicher Lebensräume beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Greystar im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Greystar passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen des Projektmanagers erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an großartigen Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greystar (International) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Greystar vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und Herausforderungen von Greystar beziehen. Fragen zu den aktuellen Entwicklungen oder zur Teamstruktur zeigen dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Da der Projektmanager eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
