Regional Operations Manager - Third-Party Business Development

Der Regional Operations Manager – Third-Party Business Development ist eine leitende regionale Rolle, die an der Schnittstelle von Geschäftsentwicklung und Betrieb tätig ist. Die Position unterstützt das Wachstum, die Einarbeitung und Stabilisierung von drittverwalteten Vermögenswerten in den Niederlanden und Deutschland und sorgt für betriebliche Bereitschaft, Leistungsstabilität und starke Kundenvertretung.

Diese Position kann in Frankfurt, Berlin oder den Niederlanden angesiedelt sein. Wir sind offen für Gespräche über die meisten Standorte in Mitteleuropa.

• Leitung von Initiativen zur Geschäftsentwicklung im Bereich Drittanbieter, einschließlich Koordination und Qualifizierung von TPO-Leads.
• Unterstützung bei RFP-Antworten und Kundenpräsentationen durch Bereitstellung operativer Eingaben und Referenzen.
• Entwicklung und Pflege standardisierter Berichtsrahmen für Drittbetriebsabläufe.
• Koordination von Übergängen von eigenen Vermögenswerten zu Drittanbieter-Management, einschließlich der Ausführung von Übergangsleitfäden.
• Führung der operativen Einarbeitung und frühen Stabilisierung neuer drittverwalteter Vermögenswerte.
• Servieren als primäre operative Schnittstelle zu Managementgesellschaften und institutionellen Kunden.
• Überwachung der operativen Leistung und Sicherstellung der Einhaltung der Greystar-Standards.

Sie sind ein erfahrener Immobilienprofi mit einem starken Hintergrund in Betrieb, Immobilienverwaltung oder Asset-Management. Sie fühlen sich wohl dabei, über regionale oder länderübergreifende Portfolios zu arbeiten, und verstehen, wie man die betriebliche Leistung mit kommerziellen Ergebnissen in Einklang bringt.

Sie haben mit institutionellen Vermögenswerten oder Modellen des Drittanbieter-Managements gearbeitet und wissen, was erforderlich ist, um Konsistenz, Effizienz und hohe Standards in großem Maßstab zu erreichen. Kommerziell scharf und betrieblich fokussiert, treffen Sie Entscheidungen mit Wirkung und halten die Leistung auf Kurs.

Wir bieten eine Reihe von Vorteilen für unsere Teammitglieder, einschließlich einer wettbewerbsfähigen Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung und Urlaubsanspruch, unter anderem als Standard. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Greystar ist ein führendes, vollständig integriertes Immobilienunternehmen, das Expertise in Investmentmanagement, Entwicklung und Verwaltung von Mietwohnimmobilien weltweit anbietet. Das Geschäftsmodell des Unternehmens ist einzigartig in seiner Fähigkeit, Mehrfamilien-, Studenten- und Seniorenwohnungen weltweit zu besitzen, zu betreiben und zu entwickeln.

Greystar hat eine globale Plattform mit lokaler Präsenz aufgebaut und erweitert weiterhin seine geografische Reichweite weltweit, indem es eine global vernetzte professionelle Plattform für Mietwohnungen und eine branchenfinanzierte Infrastruktur mit institutionellem Kapital in Länder bringt, in denen der Sektor noch nicht existiert. Die paneuropäische Plattform von Greystar wurde 2013 gegründet und hat sich schnell entwickelt, jetzt mit Investitions-, Betriebs- und Entwicklungskapazitäten im Vereinigten Königreich, Irland, Frankreich, den Niederlanden, Deutschland, Österreich und Spanien.

Einer der Grundwerte von Greystar ist Gleichheit, und daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der alle geschützten und identifizierbaren Merkmale berücksichtigt. Wir schätzen wirklich Vielfalt in Gedanken, Hintergründen und Erfahrungen. Bitte wenden Sie sich an das Talent Acquisition-Team, um Möglichkeiten bei Greystar im Detail zu erkunden oder besuchen Sie unsere Karriereseite.