Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Investitionen und Portfolio-Performance, entwickle Strategien zur Maximierung der Rendite.
- Unternehmen: Greystar, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Urlaubsanspruch.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategien für Investitionsprojekte in der wachsenden DACH-Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management, analytische Fähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Key Role Responsibilities
- Überwachung und Kontrolle individueller Investitionen sowie der Gesamtportfolioleistung, kritische Bewertung bestehender Immobilienoperationen und der Umsetzung von Geschäftsplänen zur Identifizierung neuer Strategien zur Steigerung des NOI und Maximierung der Renditen im Portfolio.
- Partnerschaft mit dem Betrieb zur Bereitstellung wichtiger Leistungskennzahlen zur Erreichung des Geschäftsplans, einschließlich Leasing-Leistung, Umsatz- und Ausgabenmanagement sowie Auswirkungen auf die Vermögensrenditen.
- Leitung der Erstellung jährlicher Betriebs- und Investitionsbudgets sowie Geschäftspläne zur Überprüfung durch das obere Management und Kapitalpartner.
- Teilnahme an regelmäßigen Marktbesprechungen mit den Führungskräften des Unternehmens zur Prüfung der operativen und finanziellen Ergebnisse der Vermögensportfolios, Präsentation und Begründung von Geschäftsplänen sowie Abgabe von Strategieempfehlungen.
- Aktive Teilnahme an wichtigen Kapitalisierungsinitiativen, Akquisitionen und Veräußerungen.
- Aufbau und Pflege eines breiten Netzwerks von branchenspezifischen Ressourcen zur Unterstützung der Ausführung und des Wachstums der Organisation.
- Führung und Management von Teammitgliedern; Interview, Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung direkter Berichterstatter und anderer Teammitglieder sowie Management ihrer Leistung gemäß den Unternehmensrichtlinien, Werten und Geschäftspraktiken.
- Erstellung verschiedener finanzieller, buchhalterischer, administrativer und anderer Berichte und Analysen sowie Durchführung anderer zugewiesener oder notwendiger Aufgaben.
Role Scope
Basierend in unserem Büro in Frankfurt, Deutschland, wird die Rolle zunächst für Portfolios/Vermögenswerte in der DACH-Region verantwortlich sein, mit Einblick in unseren führenden paneuropäischen Fonds. Der Stelleninhaber hat die Möglichkeit, Strategien der Investitionsprojekte des Unternehmens in der wachsenden DACH-Region zu beeinflussen. Der Stelleninhaber muss ein tiefes Verständnis für die Central Europe-Operationen von Greystar entwickeln sowie Beziehungen zu den Führungsteams und Portfolio-Management-Teams in Großbritannien, der EU und den USA aufbauen.
About You
Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich Investment-, Asset- oder Portfoliomanagement innerhalb der Immobilienbranche, vorzugsweise mit Erfahrung im Wohnsektor in Deutschland. Mit hervorragenden analytischen und quantitativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren und zu präsentieren, um die Investitionsleistung zu beeinflussen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
What We Offer
Wir bieten eine Reihe von Vorteilen für unsere Teammitglieder, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, Gesundheitsversorgung sowie Reise- und Urlaubsvergütungen, unter anderem als Standard. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr erfahren möchten.
About Greystar
Greystar ist ein führendes, vollständig integriertes Immobilienunternehmen, das Expertise im Investmentmanagement, in der Entwicklung und im Management von Mietwohnimmobilien weltweit anbietet. Das Geschäftsmodell des Unternehmens ist einzigartig in seiner Fähigkeit, multifamily, studentische und senioren Wohnanlagen weltweit zu besitzen, zu betreiben und zu entwickeln. Greystar baut eine globale Plattform mit lokaler Präsenz auf und erweitert weiterhin seine geografische Reichweite weltweit, indem es eine global vernetzte professionelle Plattform für Mietwohnungen und branchenfinanzierte Investitionen in Länder bringt, in denen der Sektor noch nicht existiert. Die paneuropäische Plattform von Greystar wurde 2013 gegründet und hat sich schnell entwickelt, jetzt mit Investitions-, Betriebs- und Entwicklungspräsenz im Vereinigten Königreich, Irland, Frankreich, Dänemark, den Niederlanden, Deutschland, Österreich und Spanien. Eine der Kernwerte von Greystar ist Gleichheit, und daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der alle geschützten und identifizierbaren Merkmale berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken, Hintergrund und Erfahrung. Bitte wenden Sie sich an das Talent Acquisition-Team, um Möglichkeiten bei Greystar im Detail zu erkunden oder besuchen Sie unsere Karriereseite.
Team Lead (Manager) Asset Management Arbeitgeber: Greystar (International)
Greystar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergünstigungen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Investitionsprojekten in der DACH-Region mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Teilnahme an strategischen Entscheidungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (Manager) Asset Management erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Immobilienbranche zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf deine Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Aktiv Fragen stellen
Zeige im Interview Interesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (Manager) Asset Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greystar (International) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut, insbesondere in der DACH-Region. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Performance von Immobilienportfolios auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien zur Maximierung von Renditen oder zur Verbesserung der Betriebsabläufe umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt, ihre Leistung steigerst und eine positive Teamdynamik förderst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen für das Portfolio oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt.
