Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketing und die Vermietungsstrategien für eine lebendige Wohncommunity.
- Unternehmen: Greystar, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnerlebnis und baue Beziehungen zu neuen Bewohnern auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Verkauf, Teamplayer mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
ABOUT GREYSTAR
Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing.
Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in more than 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region.
Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over one million units/beds globally.
Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management.
Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world-class service in the rental residential real estate business.
To learn more, visit www. greystar. com .
JOB DESCRIPTION SUMMARY
This position supports the community’s marketing and lease-up strategies to achieve occupancy, revenue, and resident retention goals by performing all activities related to leasing to residents and related activities.
JOB DESCRIPTION
- Key Role Responsibilities
- Conducts sales and leasing activities including: viewings, following up on enquiries and sales conversions.
- Plans and organises daily activities to maximise the time to achieve targeted leasing numbers
- Converts prospects and leads into viewing appointments and bookings to achieve targeted leasing numbers.
- Ensures all data capture systems and details of contact are updated in an accurate and timely manner as required.
- Welcomes on site enquiries and potential residents in a warm and friendly manner ensuring a first impression of exceptional customer service.
- Follows up on receipt of required documentation, contract returns and processes payments.
- Conducts scheduled Residents’ apartment visits.
- Manages cancellations.
- Responds to online and email enquiries in a professional and engaging manner
- Supports other communities when required including cross selling based upon potential resident requirements.
- Inspects community, tour units and leasing materials are available and takes action to ensure they meet agreed standards for viewings
- Actively understands, updates and improves knowledge of community, amenities, units and local area features.
- Delivers all aspects of customer service, including a comprehensive front of house service anticipating and exceeding resident expectations.
- Supports Resident events and activities within the Community
- Assists with Community preparations, including move-in and move-out processes.
- Develops and maintains local knowledge and information resources relevant to resident needs i. e. travel, entertainment and amenities.
- Screens property visitors, guests and contractors
- Responds positively to customer queries and complaints, identifying and undertaking appropriate action in line with Greystar’s complaints procedure.
- Works as part of a team, supporting and respecting other team members, to deliver exceptional resident living.
- Completes Health and Safety compliance activities in line with the Company’s policies and procedures
- Completes administrative tasks including logging of maintenance requests, filing and preparing notices and updating of databases.
- Register, secure and correctly issue Resident parcels/deliveries
- Proactively attends to or organises ad hoc or minor cleaning requirements.
- Customer Focus
- Places the customer at the heart of decision-making; constantly ensuring our team members and practices are aligned to the needs of the customer.
- Operational Focus
- Follows established policies and procedures by monitoring and ensuring compliance with regulatory requirements, organisational standards, and operational processes related to area(s) of responsibility and reporting violations or infractions to appropriate individual(s).
- Demonstrates appropriate safe behaviours in accordance with Company, property, and departmental policies, procedures, and standards by immediately reporting any mechanical or electrical equipment malfunctions, employee/visitor/resident injuries or accidents, or other safety issues to appropriate individual(s).
- Identifies areas for improvement, offers suggestions to improve efficiency and productivity, and implements ideas that achieve operational excellence
- Keeps abreast of current changes in technology, processes, and standards within the industry and area(s) of responsibility by attending internal and external training classes, research and/or subscribing to the internet or other professional publications, or utilising other appropriate method(s) to obtain business and professional information, and applies knowledge and practices to area(s) of responsibility.
About You
- Good level of general education
- Proficient in the use of Microsoft Office packages including Word, Excel and Outlook.
- Proficiency in using property operations software. Training will however, be provided.
Experience & Skills
Essential
- Excellent customer service skills and significant experience in a sales role in a similar world-class accommodation/hospitality/leisure or reservations/membership environment.
- The ability to influence, adapt at pace and be motivated by exceeding customer service and sales targets
- Evidence of organisation skills with the ability to multi task and prioritise whilst maintaining a high level of accuracy and attention to detail
- Culturally aware and able to adapt relationship building, communications and negotiation skills to suit audience.
- A team player who is evidently approachable and welcoming
- Proactive with a can do attitude and an ability to act autonomously, taking decisions and/or action when required.
- Proficient at using online and web tools/resources for gathering and presenting research and information
- High attention to detail in personal presentation
- Fluent German and English verbal and written communication skills
- Numerical skills necessary to complete the above activities
Desirable
- Detailed knowledge of Landlord/Tenant Legislation
- Residential Property or relevant qualification
- A knowledge and understanding of German Health and Safety requirements and legislation
- Others
- In addition to the tasks listed here, the holder of the position is obliged to carry out individual tasks on the instructions of the superior which are essentially related to the activity or result from the operational necessity.
Important Notice
Greystar will never request your banking details or other sensitive personal information during the interview process.
Greystar does not conduct any interviews via text or messaging, and all communication will come from official Greystar email addresses (@greystar. com).
If you receive suspicious requests, please report them immediately to Ask HR@greystar. com.
Leasing Associate FTC in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Greystar Management Services
Greystar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentraleuropa, insbesondere in Deutschland, die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur fördert Greystar nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch Zugang zu modernsten Technologien im Bereich Datenanalyse und KI. Die umfassenden Benefits und die Chance, an bedeutenden Projekten in der Immobilienbranche mitzuwirken, machen Greystar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Greystar Management Services Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Greystar Management Services zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Greystar Management Services vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Greystar Management Services ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leasing Associate FTC in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Greystar Management Services brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Greystar Management Services und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greystar Management Services vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Greystar Management Services, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Greystar Management Services wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.