Team Lead (Head of) Asset Management

Greystar ist eine führende, vollständig integrierte globale Immobilienplattform, die Expertise in der Immobilienverwaltung, Investmentmanagement, Entwicklung und Bauleistungen im Bereich institutioneller Mietwohnungen bietet. Der Hauptsitz befindet sich in Charleston, South Carolina. Greystar verwaltet und betreibt Immobilien im Wert von über 300 Milliarden US-Dollar in mehr als 265 Märkten weltweit mit Büros in Nordamerika, Europa, Südamerika und der Asien-Pazifik-Region. Greystar ist der größte Betreiber von Wohnungen in den Vereinigten Staaten und verwaltet weltweit über eine Million Einheiten/Betten.

Die Asset Management-Abteilung gehört zu den Investments und arbeitet eng mit dem Portfolio Management und dem Transaktionsteam zusammen. Die Hauptfunktion des Asset Management-Teams besteht darin, die investitionsbezogenen Strategien auf der Ebene der Vermögenswerte in den Bereichen Mehrfamilienhäuser und Studentenunterkünfte umzusetzen und Leistungsziele gemäß dem Geschäftsplan zu erreichen. Der Teamleiter spielt eine zentrale Rolle bei der operativen Umsetzung von Greystars Investitionsstrategien.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Überwachung und Bewertung einzelner Investitionen und der Gesamtportfolioleistung, kritische Bewertung bestehender Immobilienoperationen und der Umsetzung des Geschäftsplans zur Identifizierung neuer Strategien zur Steigerung des NOI und Maximierung der Renditen.
• Zusammenarbeit mit dem Betrieb zur Erreichung der wichtigsten Leistungskennzahlen, einschließlich Leasing-Leistung, Umsatz- und Ausgabenmanagement sowie Auswirkungen auf die Renditen der Vermögenswerte.
• Leitung der Erstellung jährlicher Betriebs- und Investitionsbudgets sowie Geschäftspläne zur Überprüfung durch das obere Management und Kapitalpartner.
• Aktive Teilnahme an wichtigen Kapitalisierungsinitiativen, Akquisitionen und Veräußerungen.
• Aufbau und Pflege eines breiten Netzwerks von branchenspezifischen Ressourcen zur Unterstützung der Ausführung und des Wachstums der Organisation.
• Führung und Management von Teammitgliedern; Interview, Einstellung, Einarbeitung und Entwicklung von direkten Berichten und anderen Teammitgliedern sowie Management ihrer Leistung gemäß den Unternehmensrichtlinien, Werten und Geschäftspraktiken.
• Erstellung verschiedener finanzieller, buchhalterischer, administrativer und anderer Berichte und Analysen sowie Durchführung anderer Aufgaben nach Bedarf.

Rollenbereich:

Basierend in unserem Büro in Frankfurt, Deutschland, wird die Rolle zunächst für Portfolios/Vermögenswerte in der DACH-Region verantwortlich sein, mit Einblick in unseren führenden paneuropäischen Fonds. Der Stelleninhaber hat die Möglichkeit, die Strategien der Investitionsprojekte des Unternehmens in der wachsenden DACH-Region zu beeinflussen. Der Stelleninhaber muss ein tiefes Verständnis für Greystars Zentral-Europa-Operationen entwickeln und Beziehungen zu Führungskräften und Portfolio-Management-Teams in Großbritannien, der EU und den USA aufbauen.

Kenntnisse & Qualifikationen:

• Abschluss auf Hochschulniveau oder gleichwertig in einem relevanten Fachgebiet wie Immobilien, Wirtschaft oder Finanzen und/oder gleichwertige Erfahrung.
• Ein MBA in Immobilien, Wirtschaft oder Finanzen, MRICS oder ähnliche berufliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• IT-affin und voll vertraut mit allen Microsoft-Paketen, einschließlich Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse) und PowerPoint (Fortgeschrittene Kenntnisse).
• Allgemeines Verständnis von/Interesse an Studenten-/Mehrfamilienwohnungen.
• Fließend in Deutsch und Englisch – sprechen/lesen/schreiben.

Erfahrung & Fähigkeiten:

• Nachweisbare Erfahrung auf Senior-Level in einer ähnlichen Rolle im Investment-, Asset- oder Portfoliomanagement.
• Nachweisbare Erfahrung im Immobilienbereich (erforderlich) innerhalb Deutschlands und international (bevorzugt).
• Starkes Verständnis der Immobilien- und Schuldenmärkte sowie der Standardbedingungen und -strukturen des Deal-Kapitals.
• Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe schriftliche und finanzielle Daten schnell zu interpretieren.
• Kommerziell fokussiert und in der Lage, fundierte Geschäftsprinzipien anzuwenden.
• Nachgewiesene Management- und Führungsfähigkeiten, um Teammitglieder zu rekrutieren, zu führen und zu managen, um hohe Leistungen zu erzielen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
• Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Fonds-/Portfolio- und zugrunde liegende Investitionen zu artikulieren und zu diskutieren sowie prägnante Geschäftspräsentationen und Investitionsüberprüfungen effektiv zu schreiben und zu präsentieren.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, um komplexe Aufgaben zu jonglieren und die Arbeitslast anderer zu managen, mit der Fähigkeit, effektiv unter Druck, fristgerecht und flexibel in einem dynamischen Immobilieninvestitions- und Asset-Management-Umfeld zu arbeiten.
• Selbstmotiviert und proaktiv, sowohl in Bezug auf das Management der Arbeitslast als auch auf die eigene berufliche Entwicklung.

Wünschenswert:

• Relevante Erfahrung im Bereich Studentenunterkünfte, Wohnimmobilien oder Hotelsektor.
• Offshore- und Unternehmenstransaktionserfahrung.

Wichtiger Hinweis: Greystar wird niemals nach Ihren Bankdaten oder anderen sensiblen persönlichen Informationen während des Vorstellungsgesprächs fragen. Greystar führt keine Interviews über Text oder Messaging durch, und alle Kommunikationen erfolgen über offizielle Greystar-E-Mail-Adressen (@greystar.com). Wenn Sie verdächtige Anfragen erhalten, melden Sie diese bitte umgehend an AskHR@greystar.com.