Outsourced Accounting & Advisory Services Supervisor

Outsourced Accounting & Advisory Services Supervisor

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Buchhaltung und Beratung mit modernen Cloud-Technologien.
  • Unternehmen: GRF CPAs & Advisors, ein innovatives CPA-Unternehmen in Bethesda, MD.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 401(k) und individuelle Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Remote-Arbeitsoption und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und unterstütze spannende Non-Profit-Organisationen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

GRF CPAS & Advisors has been part of the Washington, DC metropolitan region since 1981.

The firm provides outsourced accounting, auditing, risk advisory and consulting, and tax services to an extensive client base, which consists of nonprofit organizations, government contractors, professional service firms and others.

Looking for Supervisor/Controller role at an energetic & passionate company?

GRF CPAS & Advisors, a Bethesda, MD CPA Firm is in search of a Supervisor/Controller join our Outsourced Accounting and Advisory Services team.

This position is fully remote although persons local to the DMV area are welcomed to come to the office at any time.

In this position, you will help supervise and execute engagements that center on cloud-based accounting systems like Sage Intacct and Quick Books Online.

Our team-based environment requires the ability to prioritize projects, collaborate with others, learn new technologies and interface with clients.

Essential Functions

  • As part of a team, handle aspects of the monthly close including reconciliations, preparation of supporting schedules, financial analysis and quality review, financial reporting.
  • Have experience with accrual basis accounting, entering transactions into general ledger, resolving account variances.
  • Usage, training, and implementation of cloud-based tools such as Bill. com, Nexonia, Tallie and others.
  • Coordinates various phases of engagements with engagement partner or manager; reviews working papers for accuracy & completeness, communicates with clients.
  • Provides supervision and on-the-job training to staff assigned to engagement as needed.
  • Trains staff members, offers guidance and direction and gives constructive criticism.
  • Assists clients with an understanding of financial reporting and other accounting matters.
  • Ensures that deliverables are prepared in accordance with generally accepted professional and firm standards.
  • Communicates engagement’s progress, problems, resolutions, financial information, tax activity and other business concerns to the client and the partner in charge.
  • Maintain strong client relationships with a focus on customer service; possesses a thorough knowledge of the client and all facets of client’s business.
  • Adheres to engagement time budgets.
  • Supervises staff and provides on-the-job training; reviews work papers and reports.
  • Anticipates problem areas of engagement and questions that will arise.
  • Keeps partner informed of significant developments on engagements; analyzes problems and recommends solutions.
  • Communicates progress of engagements, problems and resolutions to client.
  • Develops staff by assisting in performance evaluations, recruiting, and training.
  • Bachelor’s degree in accounting or related area (economics, finance, etc.).
  • CPA license desirable but not required.
  • 5 years or more experience in public accounting or private industry, demonstrating a progression in complexity, scope, and number of engagements managed.

A concentration in nonprofit organizations preferred, but we will train the right candidate.

Prior CPA firm experience is preferred.

  • Strong proficiency in Quick Books and Sage Intacct preferred.
  • Experience with cloud-based applications such as Bill. com, Tallie, Expensify, is preferred.
  • Organize projects, set priorities, and delegate tasks under evolving circumstances for different clients & partners.
  • Keep long term objectives in mind while focusing on daily activities.
  • Maintain confidentiality of sensitive firm and client information.
  • Mentor and train staff.
  • Enthusiastic and positive attitude, willingness to learn new skills, and motivation to be a team player.

Demonstrated Skill and Ability Requirements

  • Effective written and oral communications with employees, partners, and clients, and vendors.
  • Organize projects set priorities and delegate tasks under constantly changing circumstances for different clients and partners.
  • Assist in planning and implementing assigned projects.
  • Keep long term objectives in mind while focusing on daily activities.
  • Maintain confidentiality of sensitive firm and client information.

This is a full time position with option to work remotely or at our headquarters in Bethesda, MD. Our office is located 2 blocks from the metro.

  • paid individual medical
  • culture that fosters flexibility and career development

GRF CPAs & Advisors is an equal opportunity employer.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, protected veteran status or disability.

At GRF CPAs and Advisors, we cultivate an inclusive business environment where all employees are valued for their unique contributions to our mission to provide exceptional financial, tax and consulting services to our clients in the US and around the world.

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Outsourced Accounting & Advisory Services Supervisor Arbeitgeber: GRF CPAs & Advisors

GRF CPAS & Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bethesda, MD bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung und Beratung zu erweitern, während sie gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle wie Hybrid- oder Remote-Arbeit genießen können. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was GRF zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

GRF CPAs & Advisors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Outsourced Accounting & Advisory Services Supervisor erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei GRF CPAs & Advisors, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei GRF CPAs & Advisors deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von GRF CPAs & Advisors in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outsourced Accounting & Advisory Services Supervisor mit Bravour zu bestehen

Cloud-basierte Buchhaltungssysteme (z.B. Sage Intacct, QuickBooks Online)
Akquisitionsbuchhaltung
Finanzanalyse
Finanzberichterstattung
Erfahrung mit Cloud-Anwendungen (z.B. Bill.com, Tallie, Expensify)
Projektmanagement
Teamführung und Schulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Outsourced Accounting & Advisory Services Supervisor solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei GRF CPAs & Advisors arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRF CPAs & Advisors vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei GRF CPAs & Advisors konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird GRF CPAs & Advisors hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft GRF CPAs & Advisors, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.