Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team zu Höchstleistungen im Housekeeping.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Zuschläge an Feiertagen und ein tolles Einarbeitungsprogramm.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder Erfahrung in der 4/5-Sterne Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unserer Teams im Housekeeping suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Objektleiter/Supervisor (m/w/d) für unsere Kunden im absoluten Luxussegment mit folgenden Arbeitszeiten:
- ca. 08:00 Uhr, an 5 Tagen in der Woche (rollende Woche: Montag – Sonntag)
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter zum selbständigen und qualitätsbewussten Arbeiten
- Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes zur Erzielung einer maximalen Qualität an Sauberkeit, Pflege und Instandhaltung
- Alle Vorgänge innerhalb ihres Zuständigkeits- und Verantwortungsbereiches sind ständig zu kontrollieren und ggf. zu korrigieren
- Verantwortlich für eine gute und effektive Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen der GRG Services Hotel und dem Kunden
- Ansprechpartner für den Kunden als Vertreter der GRG Services Hotel
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Berufserfahrung in vergleichender Position in der 4/5-Sterne Hotellerie
- Kenntnisse am PC (Opera, Word, Excel, Outlook)
- gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Gästen und Mitarbeitern
- zuverlässige, strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise
- belastbar und auch in hektischen Situationen sicher, genau und gut organisiert
- gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Gästen
- gute Deutsch- oder Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Unser Angebot:
- Faire Vergütung
- Zuschläge an Sonn- und Feiertagen (80%)
- Einarbeitung
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
- Direkt am ÖPNV
Kontakt:
Esra Konuk, Email: e.konuk@grg.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
*** Objektleiter/Supervisor (m/w/d) im Hotel gesucht *** Arbeitgeber: GRG Services Hotel
Als Arbeitgeber im Luxussegment bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Unsere Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitenden-Initiative fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die zentrale Lage direkt am ÖPNV den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GRG Services Hotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *** Objektleiter/Supervisor (m/w/d) im Hotel gesucht *** mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GRG Services Hotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GRG Services Hotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GRG Services Hotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GRG Services Hotel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRG Services Hotel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GRG Services Hotel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GRG Services Hotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
