Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Käufer durch den gesamten Verkaufsprozess und schließe erfolgreich Transaktionen ab.
- Unternehmen: Renommierte Immobilienagentur mit innovativer und unterstützender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsstarke Tools und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Unterstützung eines etablierten Unternehmens.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein eigenes Portfolio.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern und starke Verhandlungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Vous avez l’âme d’une vendeurse ou d'un vendeur et l’immobilier vous passionne. Ce que nous recherchons avant tout, c’est une vraie fibre commerciale, une capacité à convaincre au-delà du simple discours, une expérience confirmée dans la vente, et une formation à la négociation.
Vos missions :
- Accompagner les acheteurs dans toutes les étapes de la transaction
- Estimer, conseiller, négocier et conclure des ventes avec professionnalisme
- Développer un portefeuille de biens et de clients
- Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de l’entreprise établie de longue date
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la vente de biens d'investissements
- Formation ou solides compétences en négociation commerciale
- Rigueur, sens du service
- Permis de conduire et mobilité indispensable
- Autre langue bienvenue
Ce que nous offrons :
- Une structure solide, reconnue et innovante
- Des outils performants pour réussir
- Une rémunération attractive, à la hauteur de vos résultats
- Une ambiance de travail humaine et exigeante
- Une formation de haut niveau au métier de l’immobilier, si nécessaire
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV certificats) via jobup uniquement.
Négociatrice-teur en immobilier 100% in Montreux Arbeitgeber: GRH Conseils
Als Arbeitgeber in Lausanne bieten wir Ihnen eine spannende HR-Assistenzposition, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Personalleitung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Initiative, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance durch einen Teilzeitbeschäftigungsgrad von 50% gewährleisten. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in verschiedenen HR-Projekten einzubringen und Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GRH Conseils ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GRH Conseils auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GRH Conseils bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GRH Conseils nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GRH Conseils auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Négociatrice-teur en immobilier 100% in Montreux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GRH Conseils anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Négociatrice-teur en immobilier 100% bei GRH Conseils zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GRH Conseils erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GRH Conseils aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRH Conseils vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
