Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative, eventgesteuerte Systeme und verbessere bestehende Dienste.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup mit einem inklusiven und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, täglich Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Landschaft und arbeite an spannenden Projekten im Gaming-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Kotlin oder Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, ereignisgesteuerte Systeme zu entwickeln? Haben Sie ein fundiertes Verständnis von Kotlin oder Go? Genießen Sie es, Lösungen für bedeutende Herausforderungen zu finden? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten können, könnte diese Rolle ideal für Sie sein!
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von neuen, mission-kritischen Diensten und Erweiterung der Zuverlässigkeit bestehender Systeme
- Gestaltung der technologischen Landschaft von GRID zusammen mit erfahrenen Kollegen
- Teilnahme an architektonischen Diskussionen, um Feedback zu geben und gute Praktiken sicherzustellen
- Enger Austausch mit Produktbeteiligten, um Fortschritte und Überlegungen effektiv zu kommunizieren
Ihre Fähigkeiten (muss haben):
- Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung
- Tiefes Wissen über eine stark typisierte Sprache (vorzugsweise Kotlin / Go)
- Explizite (nullable) Typen
- Starke, minimale Verträge
- Nützliche Abstraktionen und Klassenhierarchien / -kompositionen (zum richtigen Zeitpunkt eingeführt)
- Ambition, robuste, qualitativ hochwertige, mission-kritische Systeme zu bauen, unter Nutzung der Möglichkeiten von:
- Automatisierten Tests
- Automatisierter Überwachung und Alarmierung
- CI/CD-Infrastruktur
- Kenntnisse im Bereich gutes API-Design (vorzugsweise REST / GraphQL), mit Augenmerk auf:
- Dokumentation
- Selbstdokumentierende Benennungen und Strukturen
- Minimale und erweiterbare Verträge (unter Minimierung von Breaking Changes)
- Erfahrung mit GraphQL/REST APIs, Mikroservice-Architektur und Container-/Orchestrierungssystemen (vorzugsweise Docker / Kubernetes), unter Berücksichtigung von:
- Komplexitätsabwägungen
- Fehlertoleranzdesign
- Kenntnisse in JIRA, Agile und Scrum
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Arbeit mit Remote-Teams
- Gute Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, in der CET-Zeitzone zu arbeiten
Schön zu haben:
- Produktionserfahrung im Design und der Wartung von GraphQL APIs
- Kenntnisse im Bereich eSports und Gaming
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Software-Startup zu gedeihen, das unglaubliches Potenzial hat
- Eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und das Schreiben von sauberem, gut getesteten Code
- Begeisterung für die Arbeit in einem Lean, vollständig agilen Umfeld
- Komfortable Nutzung von KI-Tools, wo nötig (z. B. Open Code, GitHub Copilot, Claude Code)
- Kenntnisse moderner KI-Workflows
Was Sie von GRID’s Engineering Team erwarten können:
- Beeindruckend: Mit einem robusten CI/CD-Prozess und einer vollständigen Suite automatisierter Tests versenden unsere Ingenieure täglich, was Ihnen ermöglicht, ab dem ersten Tag Einfluss auf das Produkt zu nehmen.
- Agil & Inklusiv: Wir haben unsere eigene kanban-basierte Arbeitsweise entwickelt, die ständig verbessert und von den selbstorganisierenden Produkt-Engineering-Teams angepasst wird. Meinungen und Ideen werden von allen geschätzt.
- Qualität: Erreicht durch detaillierte Stories und Epics, hohe Testabdeckung, einen gründlichen Code-Review-Prozess, bewusste Übernahme technischer Schulden und eine offene Kultur des Meinungsaustauschs.
- Organisiert: Wir streben nach durchdachten Entscheidungen und schaffen Software, die Bestand hat. Wir dokumentieren sie in Entscheidungsprotokollen, die jeder Ingenieur in jedem Team vorantreiben kann.
Details:
- Vor Ort, Remote, Hybrid
- Berlin, Deutschland
- Wroclaw, Polen
Backend Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: GRID esports
GRID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen und Meinungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und einer robusten CI/CD-Pipeline haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf unsere Produkte zu nehmen. Zudem fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in einem innovativen Umfeld in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Engineer (m/f/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GRID esports anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GRID esports vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GRID esports klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRID esports vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
