Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Strategien für den Energiesektor.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energieflexibilität mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Karrierewege und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu Gründern und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gridmetry sucht einen Business Development Lead (Trajectory) mit einem Hintergrund in Beratung oder Strategie, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in eine Führungsrolle zu wachsen. Sie werden unsere kommerzielle Expansion im Bereich Energie-Flexibilität vorantreiben – Partnerschaften aufbauen, Chancen identifizieren und die Markteinführungsstrategie für unsere innovative Lösung gestalten, die digitale Infrastruktur mit erneuerbaren Energiemärkten verbindet. Innerhalb von zwei Jahren werden Sie sich zum Head of Business Development entwickeln und die globale BD-Funktion leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Energie, digitale Infrastruktur und Rechenzentren
- Entwicklung und Umsetzung von Gridmetrys kommerzieller und Markteinführungsstrategie
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Versorgungsunternehmen, TSOs, BRPs/BSPs und Technologiepartnern
- Übersetzung von Markteinblicken in kommerzielle Aktionspläne und Partnerschaftsmodelle
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Betriebsteams, um Marktfeedback mit technischer Entwicklung abzugleichen
Was wir suchen
- Über 2 Jahre Erfahrung in Managementberatung, Strategie oder Geschäftsentwicklung
- Starker kommerzieller Denkansatz und Antrieb zur Generierung von Geschäften und zum Abschluss von Deals
- Analytischer Problemlöser mit der Fähigkeit, komplexe Ideen in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisch, proaktiv und komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld
- Interesse an Energiemärkten, erneuerbarer Energie oder digitaler Infrastruktur ist von Vorteil
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Hohe Wirkung: Beschleunigung des Energiewandels durch Umwandlung flexibler Lasten in eine netzstabilisierende Ressource
- Klare Karriereperspektive: Weg zum Head of Business Development innerhalb von 24 Monaten
- Autonomie und Verantwortung: kurze Entscheidungszyklen, direkter Zugang zu den Gründern und internationale Exposition
- Bootstrapped und bewährt: Wir sind ein profitables, produktbewährtes Unternehmen, das global an der Schnittstelle von Berechnung und Energiewende wächst.
- Vergütung: Wettbewerbsfähige Bezahlung mit solidem Grundgehalt und signifikantem Aufwärtspotenzial, das an den Unternehmenserfolg gebunden ist.
Gridmetry entwickelt und betreibt Flexibilitätslösungen, die Nebendienstleistungen monetarisieren, Intraday- und Ungleichgewichtshandel sowie Lastoptimierung durchführen und digitale Infrastruktur zu aktiven Teilnehmern im Energiesystem machen. Wir sind ein bootstrapped Unternehmen mit einem bewährten Produkt und etabliertem Marktzugang und bauen ein Team von Exzellenz auf, um unsere Lösung global an einem der aufregendsten Schnittstellen von Innovation zu skalieren – wo Berechnung auf den Energiewandel trifft.
Business Development Lead Arbeitgeber: Gridmetry
Gridmetry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine klare Karriereentwicklung und die Möglichkeit bietet, innerhalb von 24 Monaten zum Head of Business Development aufzusteigen. Mit einer hohen Autonomie und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Umfeld fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig die Energiewende vorantreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungspakete und der Zugang zu internationalen Märkten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Lead erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gridmetry vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gridmetry sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gridmetry an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gridmetry zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gridmetry arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Lead bei Gridmetry an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gridmetry vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gridmetry zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
