Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Softwarelösungen für die EV-Ladeinfrastruktur entwickelt.
- Unternehmen: gridX - ein Vorreiter in der Digitalisierung der Energiebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und persönliches Entwicklungsbudget.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit für Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wie Sie zu gridX beitragen können
Werden Sie Teil von gridX und helfen Sie, die Energiebranche zu digitalisieren, um erneuerbare Energien überall zugänglich und erschwinglich zu machen. Treten Sie dem EVCI-Entwicklungsteam bei, das moderne Energiemanagementlösungen entwickelt, die sich auf die Optimierung des Energieverbrauchs an Ladestationen in ganz Europa konzentrieren.
Das Team ist verantwortlich für die Erstellung des EVCI-Produkts bei gridX, was bedeutet, dass wir an zwei Hauptkomponenten arbeiten: Am gridBox, unserem lokalen Controller, integrieren wir regelbasierte Ansätze und fortschrittliche Optimierungstechniken, um intelligente Ladelösungen für Betreiber von EV-Ladestationen anzubieten. Dazu gehören unsere öffentlichen Parkplätze, Schnelllade- und Logistikkunden. Darüber hinaus besitzen wir Backend-Komponenten, die Konfiguration, Cloud-EMS-Integrationen und Schnittstellen für unser Admin-Dashboard ermöglichen.
Als Teamleiter EVCI kombinieren Sie praktische Ingenieursarbeit mit Mitarbeiterführung. Wir stellen uns eine 70/30-Aufteilung zwischen individueller Beitrag und Führungsverantwortung vor, was Ihnen die Möglichkeit gibt, nah an der Technologie zu bleiben und gleichzeitig Ihrem Team beim Wachsen zu helfen.
Wir suchen einen Teamleiter EVCI, der gerne großartige Software entwickelt und großartige Menschen befähigt. Sie bringen eine starke Ingenieursmentalität, einen pragmatischen Führungsansatz und den Ehrgeiz mit, in einem schnell wachsenden Umfeld einen echten Einfluss zu haben.
- Produktionsreife: Praktische Erfahrung in der Bereitstellung robuster Softwarelösungen in der Produktion und deren erfolgreicher Betrieb in realen Umgebungen.
- Domänenneugier: Vorherige Erfahrung im Energiesektor ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Was am wichtigsten ist, ist eine echte Neugier auf die Lösung komplexer technischer, physikalischer und datengestützter Herausforderungen.
- Führungserfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Teamleiter-, technischen Leiter- oder vergleichbaren Führungsrolle.
- Coaching & Befähigung von Kollegen: Eine Coaching-erste Denkweise mit starkem Fokus auf Advocacy, psychologische Sicherheit und die Befähigung von Ingenieuren, ihre beste Arbeit zu leisten.
- Hintergrund in der Softwareentwicklung: Über 3 Jahre Produktionserfahrung mit Golang oder Expertenkenntnisse in einer vergleichbaren Systemsprache wie Rust oder C++, kombiniert mit der Bereitschaft, in einem Go-basierten Ökosystem zu arbeiten.
- Verteilte Systeme & Virtualisierung: Erfahrung in der Gestaltung, Bereitstellung und dem Betrieb robuster verteilter Architekturen, einschließlich Containerisierungstechnologien wie Docker.
- Beobachtbarkeit: Vertrautheit mit SQL und modernen Analyseframeworks ist ein großer Vorteil. Erfahrung mit Grafana ist von Vorteil.
- Pragmatische Skalierung: Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von Softwaresystemen in schnelllebigen Organisationen.
- Edge Computing: Erfahrung mit (oder starkes Interesse an) IoT-Netzwerken und Edge-Computing-Umgebungen.
Warum gridX
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 70 Tage pro Jahr remote von überall innerhalb der EU.
- Urlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage plus 0,5 zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember.
- Gesundheit & Sport: Erhalten Sie eine monatliche Zulage von 30 € für Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und profitieren Sie von Angeboten zur Gesundheitsförderung und psychischen Unterstützung.
- Persönliche Entwicklung: Zugang zu bereichsübergreifendem Coaching, E-Learning-Plattformen und einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 €.
- Arbeitnehmervergünstigungen: Nutzen Sie exklusive Angebote über gridX Corporate Benefits.
- JobRad: Bleiben Sie aktiv, pendeln Sie nachhaltig und sparen Sie mit unserem Fahrrad-Leasingprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem fairen monatlichen Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge.
- Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie eine monatliche Subvention von 30 € für Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in unseren Büros im Herzen von Aachen oder München mit IT-Ausrüstung Ihrer Wahl.
- Teamevents & Kultur: Erleben Sie die gridX-Kultur durch regelmäßige Teamevents und erhalten Sie ein zusätzliches Budget von 100 € pro Mitarbeiter für Abteilungsevents.
- Geburtstagsdonation: Wir spenden 20 € an eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl an Ihrem Geburtstag.
- Sabbatical-Option: Machen Sie eine Pause von Ihrer täglichen Arbeit, um persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildung zu verfolgen.
*Bitte beachten Sie, dass unsere Vorteile für Mitarbeiter, die 100 % remote arbeiten, abweichen können.
Engineering Manager / Team Lead – EV Charging Infrastructure (all genders) Arbeitgeber: gridX GmbH
gridX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der Energiewirtschaft zu arbeiten und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in einer zukunftsorientierten Branche, wo Ihre Beiträge direkt zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Gesellschaft beitragen.
