Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und forme innovative Technologien für die Energiewende.
- Unternehmen: gridX, ein Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien und digitale Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Your impact at grid X
Lead people. Shape technology. Accelerate the energy transition.
At grid X, we are building the digital infrastructure for a renewable and decentralized energy system.
Our software connects electric vehicles, charging infrastructure, and energy systems to make charging smarter, more efficient, and more sustainable.
As the adoption of electric mobility continues to grow, so does the complexity of managing the infrastructure behind it.
That's where you come in.
- As an
- Engineering Team Lead, you will combine people leadership with strong technical expertise
You will lead and develop a team of talented software engineers while staying close enough to the technology to understand challenges, support decisions, and help your team build reliable products.
This role is ideal for an experienced software engineer or technical lead who has already gained hands-on people management experience and is ready to take the next step in their leadership journey.
- How you can contribute to grid X
- Lead and develop your team
- Lead, coach, and support a team of software engineers.
- Conduct regular 1:1s and provide continuous feedback and guidance.
- Support the professional and personal development of your team members.
- Foster a culture of ownership, collaboration, trust, and continuous improvement.
- Help your team set clear goals and create an environment where people can do their best work.
- Take responsibility for team health, motivation, and performance.
- Shape technology
- Work closely with your team to make sound technical and architectural decisions.
- Act as a technical sparring partner for engineers and help navigate complex technical challenges.
- Ensure high standards for software quality, reliability, maintainability, and observability.
- Stay close to the technology and understand the systems your team is building.
- Contribute to technical discussions and architecture without needing to be the team's primary developer.
- Connect people, product, and technology
- Collaborate closely with Product Managers, other Engineering Leads, and stakeholders.
- Help translate product goals into clear technical priorities for your team.
- Balance technical excellence with business and customer needs.
- Help your team plan and deliver meaningful improvements and new features.
- Contribute to the continuous improvement of our engineering organization and ways of working.
- This is how you and your application stand out
We are looking for someone who combines strong software engineering experience with genuine people leadership.
- You bring
- Several years of professional experience in software engineering
- Practical people experience leading and developing software engineers, including regular 1:1s, feedback, coaching, and supporting individual development.
- A strong technical foundation and the ability to engage confidently in technical and architectural discussions.
- Experience taking ownership and making decisions in complex or ambiguous situations.
- A collaborative and coaching-oriented leadership style.
- The ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
- A pragmatic mindset and a strong sense of ownership.
- A genuine interest in building products that have a real-world impact.
- It would be a plus if you have
- Experience with distributed systems, cloud technologies, Io T, or edge computing.
- Experience with Go, Rust, C++, or similar programming languages.
- Experience working with Docker, Kubernetes, SQL, observability, or modern cloud infrastructure.
- Experience in energy, EV charging, mobility, or another complex infrastructure domain.
- Why grid X
We believe great work happens when people have thefreedom, support, and flexibility to do their best work.
That’s why we offer a benefits package designed to support your work, wellbeing, development, and life outside of work.
- Flexible & mobile working: Work remotely for up to 70 days per year from anywhere in the EU and selected countries outside the EU.
- Vacation: Enjoy 30 days of vacation plus an additional half day off on December 24 and December 31.
- Health & sports: Get a €30 monthly allowance for Urban Sports Club or EGYM Wellpass, plus access to company health management and mental health support.
- Personal development: Benefit from cross-functional coaching, e-learning platforms, and an annual development budget of €1,500.
- Employee discounts: Enjoy exclusive offers and discounts through grid X Corporate Benefits.
- Job
Rad: Lease a bike through our Job Rad program and combine sustainable commuting with an active lifestyle.
- Company pension plan: Receive a fair monthly employer contribution to your company pension plan.
- Mobility support: Get a €30 monthly subsidy for your public transportation ticket.
- Modern workplace: Work from our offices in the heart of Aachen or Munich with modern IT equipment of your choice.
- Team events & culture: Experience the grid X culture through regular team events, plus an additional €100 annual budget for department events.
- Birthday donation: We donate €20 to a charity of your choice on your birthday.
- Sabbatical option: Take an extended break for personal projects, travel, further education, or simply to recharge.
*Please note that our benefits may differ for employees working 100% remotely.
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Engineering Team Lead – EV Charging Infrastructure (all genders) Arbeitgeber: gridX GmbH
gridX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der Energiewirtschaft zu arbeiten und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in einer zukunftsorientierten Branche, wo Ihre Beiträge direkt zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Gesellschaft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Team Lead – EV Charging Infrastructure (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei gridX GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Team Lead – EV Charging Infrastructure (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei gridX GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead – EV Charging Infrastructure (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei gridX GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gridX GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.