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Vollzeit · München

Lead Engineer – EV Charging Infrastructure (all genders)

gridX GmbH · München

München Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Gestalte die Zukunft der smarten Ladeinfrastruktur und entwickle innovative Energielösungen.
  • Unternehmen
    gridX - ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job
    Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Energieversorgung.
  • Qualifikationen
    Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit Golang oder vergleichbaren Sprachen.

Das solltest du mitbringen

GolangRustC++Software EngineeringMentoringTechnical LeadershipCoachingDistributed SystemsContainerization (Docker)SQLGrafanaIoT NetzwerkeEdge ComputingAnalytisches DenkenTeam Empowerment

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Wie Sie zu gridX beitragen können

Werden Sie Teil von gridX und helfen Sie, die Energiebranche zu digitalisieren, um erneuerbare Energien überall zugänglich und erschwinglich zu machen. Schließen Sie sich dem EVCI-Engineering-Team an, das moderne Energiemanagementlösungen entwickelt, die sich auf die Optimierung des Energieverbrauchs an Ladestationen in ganz Europa konzentrieren.

Das Team ist verantwortlich für die Erstellung des EVCI-Produkts bei gridX, was bedeutet, dass wir an zwei Hauptkomponenten arbeiten: Am gridBox, unserem lokalen Controller, integrieren wir regelbasierte Ansätze und fortschrittliche Optimierungstechniken, um intelligente Ladelösungen für Betreiber von EV-Ladestationen für unsere öffentlichen Parkplätze, Schnelllade- und Logistikkunden anzubieten. Darüber hinaus besitzen wir Backend-Komponenten, die Konfiguration, Cloud-EMS-Integrationen und Schnittstellen für unser Admin-Dashboard ermöglichen.

Ihr Rollenmix – Technologie trifft Führung:

In dieser Position kombinieren Sie tiefgehende technische Ingenieurerfahrung mit der Befähigung des Teams. Wir leben einen 70/30-Mix: Sie verbringen 70% Ihrer Zeit als individueller Beitragender nah an der Technologie (Codierung und Architektur) und 30% Ihrer Zeit mit Führungsverantwortung, um Ihrem Team beim Wachsen zu helfen.

So heben Sie sich mit Ihrer Bewerbung hervor:

  • Wir suchen einen Lead Engineer / Tech Lead, der gerne großartige Software entwickelt und es genießt, Kollegen zu betreuen und zu befähigen.
  • Sie bringen eine starke Ingenieursmentalität, einen pragmatischen Ansatz zur Zusammenarbeit und den Ehrgeiz mit, in einer sich schnell entwickelnden Umgebung eine Führungsrolle zu übernehmen.

Software Engineering Hintergrund:

  • 3+ Jahre Produktionserfahrung mit Golang oder Expertenkenntnisse in einer vergleichbaren Systemsprache wie Rust oder C++, kombiniert mit einer starken Bereitschaft, in einem Go-basierten Ökosystem zu arbeiten.
  • 5+ Jahre Gesamterfahrung im Software Engineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung robuster Softwarelösungen in der Produktion.
  • Erste Erfahrungen in der Mentoring, technische Führung oder ein starkes Verlangen, den nächsten Karriereschritt zu machen, indem Sie Führungsverantwortung für ein kleines Team übernehmen (ca. 30% Ihrer Zeit).
  • Ein Coaching-First-Mindset mit Fokus auf Advocacy, technische Anleitung, psychologische Sicherheit und die Befähigung von Ingenieuren, ihre beste Arbeit zu leisten.
  • Erfahrung in der Gestaltung, Bereitstellung und dem Betrieb von resilienten verteilten Architekturen, einschließlich Containerisierungstechnologien wie Docker.
  • Vorherige Erfahrung im Energiesektor ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Was am wichtigsten ist, ist eine echte Neugier, komplexe technische, physikalische und datengestützte Herausforderungen zu lösen.
  • Vertrautheit mit SQL und modernen Analyseframeworks ist ein starkes Plus. Erfahrung mit Grafana ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit (oder starkes Interesse an) IoT-Netzwerken und Edge-Computing-Umgebungen.

Ihre Stärken

Warum gridX:

  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 70 Tage pro Jahr remote von überall innerhalb der EU und in ausgewählten Ländern außerhalb der EU.
  • Urlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage plus 0,5 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Gesundheit & Sport: Erhalten Sie eine monatliche Zulage von 30 € für Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und profitieren Sie von Angeboten zum Gesundheitsmanagement und zur psychischen Gesundheit des Unternehmens.
  • Persönliche Entwicklung: Zugang zu bereichsübergreifendem Coaching, E-Learning-Plattformen und einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 €.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie exklusive Angebote über gridX Corporate Benefits.
  • JobRad: Bleiben Sie aktiv, pendeln Sie nachhaltig und sparen Sie mit unserem Fahrrad-Leasing-Programm.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem fairen monatlichen Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge.
  • Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie eine monatliche Förderung von 30 € für Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in unseren Büros im Herzen von Aachen oder München mit IT-Ausrüstung Ihrer Wahl.
  • Teamevents & Kultur: Erleben Sie die gridX-Kultur durch regelmäßige Teamevents und erhalten Sie ein zusätzliches Budget von 100 € pro Mitarbeiter für Abteilungsevents.
  • Geburtstagsdonation: Wir spenden 20 € an eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl an Ihrem Geburtstag.
  • Sabbatical-Option: Machen Sie eine Pause von Ihrer täglichen Arbeit, um persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildung zu verfolgen.

*Bitte beachten Sie, dass unsere Vorteile für Mitarbeiter, die 100% remote arbeiten, abweichen können.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir gridX GmbH

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und persönliches Entwicklungsbudget.

StudySmarter Expertenrat

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus

Wenn du dich bei gridX GmbH für die Position als Lead Engineer – EV Charging Infrastructure (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen

Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen

In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für gridX GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur

Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gridX GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei gridX GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei gridX GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.

Über den Arbeitgeber

gridX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der Energiewirtschaft zu arbeiten und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in einer zukunftsorientierten Branche, wo Ihre Beiträge direkt zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Gesellschaft beitragen.

Kontaktdaten:
gridX GmbH Recruiting-Team

Standorte

  • München

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