Senior Account Executive Flex (all genders)

Wie Sie zu gridX beitragen können:

• Marktpionier sein: Sie übernehmen die Verantwortung für ein neues Kundensegment, einschließlich Marktanalyse, Entwicklung des Wertangebots und Vertriebsumsetzung basierend auf dem Produktportfolio von gridX; und nutzen Ihre Erkenntnisse, um einen skalierbaren Verkaufsprozess für die spezifischen Segmente aufzubauen.
• Vollständige Verantwortung im Verkaufszyklus: Sie entwickeln und führen eine umfassende Verkaufsstrategie für Ihr zugewiesenes Kundensegment durch, die alle Phasen von der Lead-Generierung und -Qualifizierung bis zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften abdeckt.
• Komplexe Verkäufe navigieren: Sie sind darin hervorragend, Schlüsselentscheidungs-träger innerhalb komplexer Organisationen zu identifizieren und sie durch den Verkaufsprozess zu führen, selbst in unerforschten Gebieten.
• Greifbare Ergebnisse erzielen: Sie sind ein Wegbereiter, der greifbare Ergebnisse erzielt und eine starke Grundlage für den Erfolg innerhalb eines neuen Marktsegments schafft.
• Zusammenarbeit & Wissensaustausch: Sie tragen zur fortlaufenden Verfeinerung der Verkaufsprozesse und -methoden von gridX bei und teilen Best Practices und Erkenntnisse mit dem Wachstumsteam.
• Branchenspezifische Expertise: Sie bleiben über Branchentrends und Wettbewerbsdynamiken informiert und passen Ihre Strategien proaktiv an, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.

So heben Sie sich mit Ihrer Bewerbung hervor:

• Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Energiesektor oder in der grünen Technologie mit nachweislichen Erfolgen in der Geschäftsentwicklung, im Venture-Building oder in einer ähnlichen Rolle, die ein starkes analytisches und kommerzielles Skillset sowie strategische Umsetzung erfordert.
• Sie haben eine erkundende Denkweise und können interne Erwartungen und Ziele gleichzeitig managen.
• Sie sind ein ergebnisorientierter Umsetzer, der es liebt, Ideen schnell auf dem Markt zu testen und Strategien anzupassen, um spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Sie können in einer neuen Umgebung ohne vordefinierte End-to-End-Prozesse und -Strukturen arbeiten.
• Sie navigieren mühelos durch komplexe Situationen und managen effektiv interne und externe Abhängigkeiten durch außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sie haben ein tiefes Verständnis für die Landschaft der erneuerbaren Energien, einschließlich aktueller Technologien, Markttrends und Herausforderungen.

Warum gridX:

• Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie bis zu 70 Tage remote von überall in der EU und anderen ausgewählten Ländern wie Indonesien, Kanada, Brasilien und vielen mehr.
• Urlaub: 30 Tage für Ihre Entspannung.
• Sport: 30 Euro Zuschuss für Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass.
• Gesundheit: Nutzen Sie unsere (mentalen) Gesundheitsmanagementangebote wie Nilo.health (z.B. 1:1 Coaching-Sitzungen, tägliche Meditationsangebote, Selbstreflexionsmöglichkeiten) für Ihr mentales Wohlbefinden.
• Persönliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu gridX Corporate Benefits.
• JobRad: Bleiben Sie fit und schützen Sie den Planeten mit unserem JobRad-Angebot.
• Altersvorsorge: Richten Sie eine Altersvorsorge ein und erhalten Sie einen fairen monatlichen Beitrag.
• Stadt-Reise-Zuschuss: 30 Euro monatlicher Zuschuss für Ihr Monats-/Jahresticket.
• Moderner Arbeitsplatz: Im Herzen von Aachen und München mit IT-Ausrüstung Ihrer Wahl (Apple oder Lenovo).
• Jährliche Teamwoche: Genießen Sie ein unvergessliches Offsite, meistern Sie außergewöhnliche Herausforderungen gemeinsam mit allen gridX-Teams und schaffen Sie unvergessliche Erinnerungen!
• Teamevents: Erleben Sie die gridX-Kultur bei regelmäßigen Teamevents und erhalten Sie 100 Euro zusätzlich pro Mitarbeiter für Ihr Abteilungsevent.
• Wohltätigkeitsspende: Wir spenden 20 Euro an eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl an Ihrem Geburtstag.
• Sabbatical-Option: Machen Sie eine Pause vom Arbeitsalltag und verwirklichen Sie persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildung (abhängig von der Dauer der Anstellung).