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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte spannende Baustellenprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen in der Baubranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits für tolle Einkaufsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Baugewerbe, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Reisebereitschaft für kurze Aufenthalte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Wir sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen für die Baubranche. Zur Verstärkung unseres Teams in Niedersachsen (Braunschweig, Wolfsburg, Hannover) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit.
Du möchtest in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen arbeiten? Du hast Lust auf ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien? Dann werde auch Du ein Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Selbstständige Leitung, Verwaltung und Betreuung mehrerer Baustellenprojekte
- Personaleinsatzplanung sowie Personalbeschaffungsplanung über eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Eigenverantwortliche Planung, Terminierung und Ausführung der Abrechnungserstellung, Nachtragserfassung, Qualitätskontrolle und Bestückung der Baustellen
- Führung von Baustellen- bzw. Projektbesprechungen
- Erster Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter
- Verhandlungsführung mit Nachunternehmern
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk, gerne auch Neueinsteiger
- Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern
- Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse
- Grundkenntnisse der VOB
- Führerschein Klasse B
- Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1–3 Tage)
Das erwartet Dich bei uns
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Corporate Benefit Programm: monatliche Zuzahlung auf Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass - über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich zugreifen
- Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
- ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- moderne Arbeitsumgebung
Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und Deine früheste Einstiegsmöglichkeit an.
Ansprechpartner: griep Gruppe Adela Custovic | Kreuzberger Ring 13 | Wiesbaden
Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: griep Baulogistik GmbH
Kontaktperson:
griep Baulogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Baubranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Niedersachsen. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Fachwissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite der griep Gruppe an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Baugewerbe, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Projektleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da diese für die Rolle wichtig sind.
Gehaltswunsch und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und deine früheste Einstiegsmöglichkeit in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei griep Baulogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Baustellenprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -führung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Bauherren und Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse der VOB hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der VOB vertraut bist. Dies könnte ein entscheidender Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
