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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im B2B-Außendienst.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen mit Fokus auf strategische Kundenakquise.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Nordrhein-Westfalen suchen wir eine motivierte und kompetente Person für die strategische Neukundenakquise im B2B-Außendienst. Wenn Sie über ausgezeichnete Vertriebsfähigkeiten verfügen und Herausforderungen lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben und Verantwortlichkeiten im B2B-Außendienst:
- Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache potenzieller Neukunden im LEH-Bereich.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kundengewinnung.
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern im LEH.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B- und LEH-Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Angebot und Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmöglichkeiten.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option.
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess:
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Angabe eines möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese an Ihren Ansprechpartner Henry Griepenstroh, Griepenstroh Personalvermittlung GmbH, Schwachhauser Heerstraße 30 A, 28209 Bremen, Tel. 0421 – 3467713.
Außendienst B2B in NRW LEH Strategische Neukundenakquise Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Kontaktperson:
Griepenstroh Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst B2B in NRW LEH Strategische Neukundenakquise
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Entscheidungsträgern im LEH-Bereich und baue Beziehungen auf, die dir bei der Neukundenakquise helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im LEH-Sektor. Je besser du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst, desto effektiver kannst du deine Ansprache gestalten.
✨Vertriebstechniken verfeinern
Schau dir verschiedene Vertriebstechniken an, die speziell für den B2B-Außendienst geeignet sind. Übe diese Techniken, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation stets professionell sind. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um das Interesse potenzieller Neukunden zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst B2B in NRW LEH Strategische Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Außendienst B2B wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Neukundenakquise vorbereiten.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, da dies wichtige Informationen für den Arbeitgeber sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder innovative Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
