Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Business Central-Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Inhouse-Dienstleister einer dynamischen Bremer Bau-Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung ohne Zeitarbeit und jährliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und erlebe ein tolles Betriebsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Business Central und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Central/ MS Dynamics Entwickler (w/m/d) am Standort Bremen, Berlin, Köln, München oder Stuttgart für einen Inhouse-Dienstleister im Bereich IT, Personal und Rechnungswesen einer Bremer Bau-Unternehmensgruppe gesucht! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlich Direktvermittlung (keine Zeitarbeit).
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit, die IT-Landschaft mitzugestalten
- Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Prämien und Gehaltssteigerungen
- Gemeinsame Firmenfeste und ein angenehmes Betriebsklima
IHRE AUFGABEN
- Weiterentwicklung der Business Central-Lösung inklusive Anforderungsanalysen, Pflichtenhefte, Design und Customizing
- Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen zu IT-Systemen und Softwarelösungen
- Testen und Dokumentieren von Funktionen und Prozessen gemeinsam mit Fachabteilungen
- Sicherstellung der Qualität durch Code-Reviews
IHR PROFIL
- Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; auch IT-affine Quereinsteiger (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sind willkommen
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Business Central, insbesondere mit A/L; Kenntnisse in Nevaris Finance sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Administration und Optimierung von Microsoft SQL Servern sowie in der Entwicklung komplexer SQL-Abfragen und Skripte
- Kenntnisse in der Abbildung von Unternehmensprozessen und Finanzbuchhaltung
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein effizienter, lösungsorientierter Kommunikationsstil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters. Bitte geben Sie Ihren möglichen Beginn und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, um stets über unsere aktuellen Vakanzen informiert zu bleiben.
Business Central Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Als Arbeitgeber in der Bremer Bau-Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Business Central Entwickler (w/m/d), sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Landschaft mitzuwirken – all dies an attraktiven Standorten wie Bremen, Berlin, Köln, München oder Stuttgart.
Kontaktdaten:
Griepenstroh Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Central Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Central Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Central Developer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft Business Central und A/L klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Nevaris Finance oder SQL Server hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das macht dich für uns noch interessanter!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Central Developer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung mit Microsoft Business Central und SQL Server zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, achte darauf, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst, um die Qualität der Softwareentwicklung sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
