Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernem Tech-Stack und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Java und SQL.
Sie möchten moderne Software entwickeln, bestehende Systeme weiterdenken und mit Ihrer Arbeit echten Mehrwert schaffen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem innovativen Umfeld, in dem Qualität, Teamwork und moderne Technologien im Mittelpunkt stehen.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir einen Software Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft entwickelt, Prozesse optimiert und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.
Ihre Mission
- Sie begleiten Softwareprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgen mit Ihrem Know-how für leistungsstarke, zukunftssichere Anwendungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen mit Fokus auf Clean Code.
- Modernisierung von Legacy-Systemen und Verbesserung der Wartbarkeit sowie Testautomatisierung.
- Analyse und Behebung technischer Fehler innerhalb der ERP-Landschaft.
- Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern.
- Entwicklung neuer Anforderungen und User Stories in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern.
- Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Software im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Erstellung und Optimierung von Berichten sowie Auswertungen.
- Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und technischer Standards.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA oder Eclipse.
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen, idealerweise Git, sowie Build-Tools wie Maven.
- Erfahrung mit ERP-Systemen und idealerweise Reporting-Lösungen.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, beispielsweise Scrum.
- Erfahrung mit Ticket- und Projektmanagementsystemen.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf
- Spannende Software- und Digitalisierungsprojekte mit modernem Tech-Stack.
- Viel Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung.
- Ein agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Vorsorge.
- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Bereit für Ihren nächsten Entwicklungsschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Code ist Ihre Sprache. Innovation Ihr Antrieb. Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Als Senior IT-Administrator – Open Source (w/m/d) in Bremen erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, Systeme zu gestalten und neue Technologien zu entwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wissensaustausch setzt, und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Vergütungspakete. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Open-Source-Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Griepenstroh Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Code ist Ihre Sprache. Innovation Ihr Antrieb. erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Griepenstroh Personalberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Code ist Ihre Sprache. Innovation Ihr Antrieb. bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Griepenstroh Personalberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Code ist Ihre Sprache. Innovation Ihr Antrieb. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Griepenstroh Personalberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
