Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Team an der Fleischtheke weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Umsatzbeteiligung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Frische unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fleischverkauf und Freude an der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine gute Fleischtheke erkennt man nicht an der Größe, sondern daran, wie Kunden beraten werden, wie Produkte präsentiert werden und wie das Team zusammenarbeitet. Genau deshalb suchen wir keine reine Führungskraft. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, mit gutem Beispiel vorangeht und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass Qualität jeden Tag sichtbar wird.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams an der Fleischtheke
- Sicherstellung einer erstklassigen Kundenberatung
- Verantwortung für Warenpräsentation, Qualität und Frische
- Planung und Organisation der täglichen Abläufe
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung wirtschaftlicher Kennzahlen im Verantwortungsbereich
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und direkter Kundenkontakt
- Mitgestaltung von Aktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen
Das brings Du mit
- Erfahrung im Fleischereiverkauf, an der Frischetheke oder im Fleischerhandwerk
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen
- Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und gute Beratung
Das erwartet Dich
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Kurze Entscheidungswege
- Ein eingespieltes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zusätzliche Umsatzbeteiligung
- Ein Arbeitsplatz, an dem gute Leistung gesehen und wertgeschätzt wird
Wer hier richtig ist
Menschen, die nicht auf Anweisungen warten. Menschen, die Verantwortung übernehmen. Menschen, die wissen, dass eine starke Fleischtheke immer mit einem starken Team beginnt. Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Standort: Delmenhorst
Vollzeit | Samstagsarbeit gehört dazu
Führung beginnt nicht im Büro. Sondern an der Frischetheke. Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Als Senior IT-Administrator – Open Source (w/m/d) in Bremen erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, Systeme zu gestalten und neue Technologien zu entwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wissensaustausch setzt, und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Vergütungspakete. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Open-Source-Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Griepenstroh Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führung beginnt nicht im Büro. Sondern an der Frischetheke. erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Griepenstroh Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Griepenstroh Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Griepenstroh Personalberatung besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung beginnt nicht im Büro. Sondern an der Frischetheke. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Griepenstroh Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Griepenstroh Personalberatung widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Griepenstroh Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Griepenstroh Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
