Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende ERP-Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im ERP-Umfeld, das Teamgeist und Neugier schätzt.
- Vorteile: Flexible Strukturen, persönliche Weiterentwicklung und moderne Technologien warten auf dich.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm inklusive.
- Warum dieser Job: Starte deine Beraterkarriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Begeisterung für ERP-Systeme und erste technische Kenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Junior ERP-Consultant (m/w/d) - Starte Deine Beraterkarriere im Norden!
Du bist technikaffin, kommunikationsstark und hast Lust, in die Welt der ERP-Systeme einzutauchen? Du möchtest nicht nur Theorie kennen, sondern direkt mit Kunden zusammenarbeiten, Prozesse gestalten und Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Für ein innovatives Unternehmen aus dem ERP-Umfeld suchen wir einen Junior Consultant (m/w/d) für den norddeutschen Raum, der mit Engagement, Neugier und Teamgeist durchstarten möchte.
Was Dich erwartet
- Begleitung von ERP-Projekten - von der Modellierung der Geschäftsprozesse bis zur aktiven Kundenbetreuung
- Mitwirkung bei Kundenworkshops, Dokumentation, Protokollen und Supportthemen
- Entwicklung von Lösungskonzepten und individuelle Anpassungen wie Dashboards, Workflows & Zusatzfunktionen
- Eigenständige Schulung von Anwender:innen - Du wirst zur vertrauensvollen ersten Ansprechperson
- Analyse neuer Anforderungen zur stetigen Systemverbesserung
- Unterstützung bei Datenmigrationen aus Altsystemen
Was Du mitbringst
- Begeisterung für ERP-Systeme und digitale Geschäftsprozesse
- Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt
- Erste technische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse - z.B. aus dem Studium, einer Ausbildung oder Praktika
- Wunsch, Kunden auch vor Ort in Norddeutschland kennenzulernen
- Selbstorganisation, Motivation und Lust auf Neues
- Teamgeist und ein freundliches, professionelles Auftreten
Was Dir geboten wird
- Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Kundenprojekten
- Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung mit interner Akademie & Mentoring-Programm
- Arbeiten mit modernen Technologien in einem kollegialen Teamumfeld
- Fachliche und technologische Weiterbildung auf hohem Niveau
- Flexible Strukturen und Unterstützung Deiner beruflichen Ziele
Kontakt
Ihr Ansprechpartner: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters
oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform , sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.
#J-18808-LjbffrERP-Consultant (m/w/d) - Starte Deine Beraterkarriere im Norden! Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im norddeutschen Raum, in der Du als Junior ERP-Consultant nicht nur Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an spannenden Kundenprojekten mitwirken wirst. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, einem Mentoring-Programm und flexiblen Strukturen fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem kollegialen Team moderne Technologien nutzt und direkten Kundenkontakt pflegst.
Kontaktdaten:
Griepenstroh Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Consultant (m/w/d) - Starte Deine Beraterkarriere im Norden! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte in der ERP-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von ungeschriebenen Stellenangeboten und kannst dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deinem Wissen arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen ERP-Systemen vor, die das Unternehmen verwendet. Wenn du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen mit diesen Systemen hast, hebe sie hervor.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe technische Konzepte einfach vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Junior ERP-Consultants.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Consultant (m/w/d) - Starte Deine Beraterkarriere im Norden! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Junior ERP-Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Begeisterung für ERP-Systeme und deine Kommunikationsstärke hervor.
Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Studienprojekte hinzu, die deine technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zeigen. Zeige, wie du bereits mit Kunden gearbeitet hast oder an Projekten beteiligt warst.
Sei präzise und professionell:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und möglichen Beginn, anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen der ERP-Systeme vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Systemen hast und bereit bist, in die Materie einzutauchen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
