IT Security / IT-Security-Manager (w/m/d)

IT Security / IT-Security-Manager (w/m/d)

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und entwickle innovative Sicherheitslösungen im Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Bremen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT-Sicherheit, Erfahrung mit Azure Cloud und Netzwerkinfrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen in VOLL- ODER TEILZEIT für unseren Mandanten in Bremen, Deutschland, zur direkten Personalvermittlung.

Das werden Deine Aufgaben

  • Als Teil des Teams IT Security unterstützt du uns dabei, den reibungslosen und sicheren IT-Betrieb im Unternehmen zu gewährleisten.
  • Du arbeitest eng mit dem Bereich Netzwerkinfrastruktur zusammen.
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen (w/m/d) erarbeitest du IT-Sicherheitskonzepte, bist in die Planung involviert und setzt IT-Security-Lösungen erfolgreich um.
  • Du stellst unsere bestehenden Sicherheitssysteme wie beispielsweise das unternehmensweite SIEM-System, Firewall und Endpoint-Lösungen regelmäßig auf den Prüfstand, optimierst sie kontinuierlich oder implementierst neue IT-Security-Strategien – stets im Austausch mit dem Fachbereich.
  • Neben konzeptioneller Denkarbeit leistest du auch aktiven Support in allen IT-Sicherheitsfragen und im Management von akuten Security Incidents.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein Informatik-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Cyber Security (oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d).
  • Wir freuen uns auch über Quereinsteiger (w/m/d) mit IT-Praxis und einer Fortbildung zum IT-Security-Manager, IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d) oder ähnliches.
  • Entscheidend ist dein Fachwissen im Bereich IT Security bzw. IT-Sicherheitsmanagement in Netzwerkinfrastrukturen.
  • Du hast Erfahrung mit der Azure Cloud und MS 365, wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Azure Security Engineer Associate oder Microsoft 365 Security Administrator.
  • Du kennst dich aus in der Netzwerk-Administration (VLAN) mit Aruba Switches und in der Firewall-Administration mit Lösungen wie Check Point oder Sophos.
  • Du bist praxiserprobt im Scripting sowie mit Pentests und Schwachstellenscans.
  • Aufkommende Probleme gehst du analytisch und strukturiert an und arbeitest lösungsorientiert.

Deine Benefits bei uns

  • Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
  • Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket.
  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet.
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen.
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht.
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu.
  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar.
  • Nutze außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen.
  • Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
  • Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist.
  • Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

IT Security / IT-Security-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung

Unser Unternehmen in Bremen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Security-Manager (w/m/d), die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch ein aktives Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teamevents. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüssen und exklusiven Corporate Benefits, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams werden.

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Kontaktdaten:

Griepenstroh Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security / IT-Security-Manager (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen im Bereich IT-Security vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit

Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Security während des Gesprächs. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und ihrer Entwicklung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security / IT-Security-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsmanagement
Netzwerkinfrastruktur
SIEM-Systeme
Firewall-Administration
Endpoint-Lösungen
Azure Cloud
MS 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Security-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit. Ob Praktika, Projekte oder Zertifikate – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch gut organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitet

Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Sicherheitslösungen und -strategien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Sicherheitsprobleme gelöst oder Sicherheitskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Fachwissen anschaulich zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen mit Sicherheitsvorfällen umgeht oder welche Tools und Technologien sie bevorzugen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

IT-Sicherheit erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um Sicherheitslösungen zu implementieren.