Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Kundenanfragen und erstelle Angebote für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Vertriebsgesellschaft im dynamischen Food & Beverage Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 26 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Food-Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Inhabergeführte Vertriebsgesellschaft – Food & Beverage - Bremer Überseestadt
Unsere Verkäufe steigen, Anfragen stapeln sich, Angebote dauern. Du bringst Ordnung, Tempo und Kundenliebe ins Backoffice – und machst aus Anfragen Aufträge, wir brauchen Dich!
Dein Beitrag
- Du beantwortest Kundenanfragen schnell und verbindlich.
- Du erstellst Angebote sowie knackige Angebotspräsentationen fürs Vertriebsteam.
- Du pflegst Daten sauber in Tools, Angebotssystemen und Ausschreibungsplattformen.
- Du begleitest Sales- und Marketing-Aktionen (Flyer, Mailings) und hältst die Seile zusammen.
Das bekommst Du
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen, etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 26 Tage Urlaub
- Offenes Betriebsklima, kurzes Feedback, direkte Entscheidungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden F&B-Organisation
- Bonus: Bei gutem Geschäftsjahr zahlen wir freiwillig ein 13. Gehalt – das gab es bislang jedes Jahr.
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung im Vertrieb/Vertriebsinnendienst wünschenswert
- Für Quereinsteiger / Studienabbrecher gibt es auch eine sehr gute Chance
- Interesse an Food & Lifestyle
- Sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf SAP Business One ERP-Software
- Organisationstalent, Prioritäten im Griff, klare Kommunikation
Warum wir?
- Inhabergeführt: kurze Wege, echte Verantwortung
- F&B-Fokus: dynamischer Markt, sichtbarer Impact
- Teamspirit: engagiert, hilfsbereit, leistungsorientiert
Immer Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, unbefristete Beschäftigung. Eine Position – Start asap.
Klingt nach Dir? Bewirb Dich per Mail an . Ansprechpartner: Henry Griepenstroh – begleitet Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Telefon: 0 + 0421 -
Sales Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Kontaktperson:
Griepenstroh Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Henry kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige dein Interesse an Food & Lifestyle und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und Prioritäten setzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Teamspirit – das sind wichtige Aspekte für deine Entscheidung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenliebe zeigen: Da wir im Vertrieb tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Kundenservice und -kommunikation in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kundenanfragen schnell und verbindlich bearbeitet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Food & Beverage zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Sales Support unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenanfragen schnell bearbeitet oder Angebote erstellt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben zu sprechen. Vielleicht hast du Tools oder Techniken, die dir helfen, den Überblick zu behalten. Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an der Stelle selbst.