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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP S/4HANA Public Cloud eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windparks.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Spannende Teamaktivitäten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
am Standort Bremen oder Hamburg für einen weltweit führenden Entwickler und Betreiber von Offshore-Windparks gesucht! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem expandierenden, international tätigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und Firmenfitness
- Spannende und abwechslungsreiche Veranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, u.a. Teamaktivitäten und Sportveranstaltungen
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von SAP S/4HANA Public Cloud, insbesondere im Bereich FI/CO
- Analyse und Lösung von technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Ansprechpartner:in standortübergreifend für alle SAP-relevanten Fragestellungen im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung der SAP-Module mit anderen Geschäftsanwendungen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation/ Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater in SAP S/4HANA, idealerweise in Public Cloud
- Fundierte Erfahrung in kaufmännischen Themen, insbesondere in den SAP-Modulen FI/CO
- Umfassendes Know-how in der Konfiguration, Anpassung und Integration von SAP
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters jobs@griepenstroh.com. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.
SAP S/4 HANA Service Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Kontaktperson:
Griepenstroh Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Service Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP S/4 HANA Service Manager. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Beginn anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Service Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau für die Position als SAP S/4 HANA Service Manager geeignet bist und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der SAP S/4 HANA Public Cloud zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Referenzen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere im Bereich FI/CO. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische oder kaufmännische Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für SAP-relevante Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
