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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für industrielle Anwendungen und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Entwicklerteam und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# und .NET.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit Fokus auf individuelle Softwarelösungen und moderne Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Softwareentwickler (w/m/d) am Standort Bremen gesucht! Industrielle Anwendungen | ERP | MES | Softwareentwicklung im industriellen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung, Produktionsprozesse und individuelle IT-Lösungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
Das erwartet Sie fachlich:
- Sie arbeiten in einem spezialisierten Entwicklerteam, das unternehmenseigene ERP- und MES-Systeme konzipiert, entwickelt und kontinuierlich weiter ausbaut.
- Die Lösungen sind individuell auf betriebliche Abläufe und produktionstechnische Anforderungen zugeschnitten.
- Von der ersten Idee bis zum stabilen Produktiveinsatz begleiten Sie neue Funktionen und Module über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Sie analysieren Geschäfts- und Produktionsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und übersetzen fachliche Anforderungen in leistungsfähige, nachhaltige Softwarearchitekturen.
- Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Konzeption und Betreuung von Systemintegrationen.
- Sie sorgen für einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen ERP, MES und weiteren Anwendungen und stellen durch Tests, Analysen und Optimierungen eine hohe Systemqualität sicher.
Ihre Schwerpunkte:
- Entwicklung, Implementierung und Testing von Windows-, Web- und Cloud-Anwendungen
- Weiterentwicklung bestehender ERP- und MES-Systeme
- Programmierung und Wartung von Schnittstellen zu Steuerungssystemen und Datenbanken
- Integration moderner Cloud-Dienste
- Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Umsetzung individueller Anpassungen
Ihr fachliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework
- Fundierte Kenntnisse in:
- MS SQL Server
- WPF und WCF
- Webentwicklung (Frontend & Backend), idealerweise mit Blazor
- Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein
- Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Führerschein Klasse B
Perspektive:
- Anspruchsvolle Projekte im industriellen Umfeld
- Individuelle Softwarelösungen statt Standardprodukte
- Kollegiales, erfahrenes Team
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Technologien und Entwicklungswerkzeuge
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
IHR ANSPRECHPARTNER: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters oder nutzen Sie unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.
Softwareentwickler C# .NET (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Kontaktperson:
Griepenstroh Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C# .NET (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C# .NET (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Softwareentwickler C# .NET zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Technische Skills betonen!: Da wir nach jemandem mit starken C# und .NET-Kenntnissen suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit MS SQL Server und Cloud-Technologien zu erwähnen!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in C# und .NET unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Entwicklerteams oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Cloud-Dienste wie Azure oder AWS. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.