Auf einen Blick
- Aufgaben: Zähme unsere Citrix-Umgebung und entwickle sie mit Köpfchen weiter.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Bremen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vertrauensarbeitszeit, Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Teamfeiern und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre IT-Erfahrung und Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT-Admin, der auf Wolke(n) lebt – gesucht! (m/w/d) am Standort Bremen. Citrix-Zauberer | AVD-Tuner | M365-Dompteur
Du hast Citrix nicht nur im Griff, sondern träumst nachts davon, wie du es noch besser machst? Microsoft 365 ist für dich keine Bürosoftware, sondern ein digitaler Spielplatz? Und AVD ist bei dir nicht „Achtung, verdammt dringend“, sondern „Azure Virtual Desktop“? Dann lies weiter – wir brauchen dich!
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
Was du bei uns bekommst (außer Applaus für gute Arbeit):
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind nicht nur auf der Suche, wir wollen dich behalten
- Vertrauensarbeitszeit – du bist Profi, wir zählen keine Minuten
- Zuschuss zum Deutschlandticket – ideal, um das Land und deine Family zu bereisen
- Regelmäßige Weiterbildungen, weil Wissen sexy ist
- Aufstiegsmöglichkeiten, weil Stillstand so 2020 ist
- Gesundheit wird bei uns großgeschrieben – nicht nur im Passwort
- Teamfeiern, bei denen nicht nur das WLAN glüht
- Monatsweise Rabatt-Feuerwerk per App: Shoppen, Reisen, Schlemmen – alles dabei
- Leasing für Fahrrad? Klaro, auch das.
- Onboarding mit Plan und Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Rechenzentrum geworfen
Deine Mission (solltest du sie annehmen...):
- Du zähmst unsere Citrix-Umgebung mit der lässigen Eleganz eines Dompteurs – und entwickelst sie mit Köpfchen weiter
- Du fühlst dich in Microsoft 365-Umgebungen wohl – ob hybrid oder rein cloudbasiert, du rockst beides
- Azure Virtual Desktop? Damit spielst du in der Champions League. Du planst, entwickelst, optimierst
- Wenn’s bei den Kolleg:innen hakt, bist du zur Stelle – Schulungen, Support, Schulter zum Anlehnen
- Du denkst nicht in „heute“, sondern in „morgen“: Mit Weitblick entwickelst du eine Hybridstrategie für Citrix + AVD
Dein Skill-Set (keine Sorge, keine Raketenwissenschaft – aber ein bisschen Magie wäre schön):
- 3 Jahre oder mehr IT-Schlachten geschlagen? Perfekt. Noch besser, wenn du mit M365 vertraut bist
- Eine Ausbildung à la Fachinformatiker:in Systemintegration oder ähnliches bringst du im IT-Koffer mit
- Active Directory, Citrix, NetScaler – du weißt, wie man die Biester zähmt
- Netzwerkgrundverständnis: Kein Cisco-Zertifikat nötig, aber du solltest wissen, warum dein Router blinkt
- Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen – und du hast dabei sogar Spaß
- Teamgeist? Ehrensache. Verlässlich? Klar. Sympathisch? Jackpot.
IHR ANSPRECHPARTNER: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters E-Mail: oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.
Kontaktdaten:
Griepenstroh Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Griepenstroh Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Griepenstroh Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Griepenstroh Personalberatung und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Griepenstroh Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
