Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d)
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Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d)

Ingolstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte im Finanzbereich und baue dein eigenes Team auf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen IT-Beratungshauses mit Hauptsitz in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, direkte Vermittlung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite an herausfordernden Projekten mit tollen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und Begeisterung für Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland erforderlich und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d) am Standort Bremen oder Hamburg für ein IT-Beratungshaus mit Hauptsitz in Bremen gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließliche Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

IHRE AUFGABEN

  • Selbstständige Leitung von Projekten im Finanzbereich und Einführung der SAP Systeme und Prozesse bei Kund:innen
  • Leitung und Aufbau des Teams
  • Aufbau des Projektgeschäfts und Kommunikation mit Kunden
  • Konzeptionierung durchgängiger Kundenprozesse, Erarbeitung der Bedarfe gemeinsam mit den Kund:innen sowie Koordination der Umsetzung
  • Unterstützung in Angebotserstellungen und Pre-Sales Einsätzen

IHR PROFIL

  • Fundiertes Lösungswissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte: ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS
  • Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Erfahrungen in der Transition auf S/4 HANA
  • Begeisterung für Teamarbeit und herausfordernde Projekte
  • Kommunikationsstärke mit Freude am Kundenkontakt
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

IHR ANSPRECHPARTNER

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Henry Griepenstroh . Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform , sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.

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Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung

Als Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d) in Bremen oder Hamburg profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen IT-Beratungshaus, das auf direkte Vermittlungen spezialisiert ist. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt, während wir Ihnen spannende Projekte und die Möglichkeit bieten, Ihr Fachwissen in der SAP-Welt weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Griepenstroh Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den SAP FI/CO Produkten und deren Implementierung beschäftigst. Zeige deine Expertise und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und herausfordernde Projekte. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu deren Vorgehensweise oder Herausforderungen stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP FI/CO (w/m/d)

Fundiertes Lösungswissen in SAP ERP ECC oder S/4HANA -FI, -CO, -PS
Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich
Erfahrungen in der Transition auf S/4 HANA
Projektmanagementfähigkeiten
Teamführungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Erfahrung in der Angebotserstellung und Pre-Sales

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Zertifikate zu den SAP-Produkten, die du beherrschst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Teamleiter SAP FI/CO. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und deine Kenntnisse in den SAP-Systemen, insbesondere in S/4HANA.

Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben klar und realistisch zu formulieren. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne anzugeben, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Datei korrekt benannt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundiertes Wissen in SAP FI/CO erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung dieser Systeme demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geführt hast.

Kommunikationsstärke betonen

Die Kommunikation mit Kunden ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da deutschlandweite Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Flexibilität in der Vergangenheit gezeigt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

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