Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders)

Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders)

Bremen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bring Ordnung und Tempo ins Backoffice und verwandle Anfragen in Aufträge.
  • Unternehmen: Inhabergeführte Personalvermittlung mit fast 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelles Wachstum.
  • Weitere Informationen: Teamspirit und direkte Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und erlebe direkten Einfluss auf den Erfolg.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung wünschenswert, Organisationstalent und klare Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Als inhabergeführte Personalvermittlung mit fast 20 Jahren Expertise und zahlreichen erfolgreichen Vermittlungen, unterstützen wir Sie gerne dabei, im Bremer Raum Ihren nächsten Karriereschritt oder Ihre neuen Mitarbeiter:innen zu finden.

Aufgaben

  • Du bringst Ordnung, Tempo und Kundenliebe ins Backoffice - und machst aus Anfragen Aufträge.
  • Du beantwortest Kundenanfragen schnell und verbindlich.
  • Du erstellst Angebote sowie knackige Angebotspräsentationen fürs Vertriebsteam.
  • Du pflegst Daten sauber in Tools, Angebotssystemen und Ausschreibungsplattformen.
  • Du begleitest Sales- und Marketing-Aktionen (Flyer, Mailings) und hältst die Seile zusammen.

Profil

  • Erste Erfahrung im Vertrieb/Vertriebsinnendienst wünschenswert.
  • Für Quereinsteiger / Studienabbrecher gibt es auch eine sehr gute Chance.
  • Interesse an Food & Lifestyle.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Organisationstalent, Prioritäten im Griff, klare Kommunikation.

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem stabilen, etablierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Offenes Betriebsklima, kurzes Feedback, direkte Entscheidungen.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.
  • Bonus: Bei gutem Geschäftsjahr zahlen wir freiwillig ein 13. Gehalt.

Warum wir?

  • Inhabergeführt: kurze Wege, echte Verantwortung.
  • F&B-Fokus: dynamischer Markt, sichtbarer Impact.
  • Teamspirit: engagiert, hilfsbereit, leistungsorientiert.
  • Immer Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, unbefristete Beschäftigung.

Klingt nach Dir? Bewirb Dich per Mail.

Ansprechpartner: Henry Griepenstroh - begleitet Dich persönlich durch den gesamten Prozess.

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Kontaktdaten:

Griepenstroh Personalvermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Griepenstroh Personalvermittlung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Griepenstroh Personalvermittlung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Griepenstroh Personalvermittlung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst / Sales Support (all genders) mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Datenpflege
Organisationstalent
MS Office
Vertriebserfahrung
Prioritätenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalvermittlung GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!