Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere moderne IT-Infrastruktur in einem stabilen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheits- und Abrechnungsbereich in Bremen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 38-Stunden-Woche und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die IT-Landschaft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stabile Systeme sind dein Ding? Du sorgst lieber im Hintergrund dafür, dass alles läuft, statt nur Tickets abzuarbeiten? Dann haben wir genau die richtige Inhouse-Position für dich. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheits- und Abrechnungsumfeld mit Sitz in Bremen suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und die bestehende IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
Deine Mission
- Administration, Pflege und Weiterentwicklung einer modernen Inhouse-IT-Infrastruktur
- Betrieb virtueller Serverumgebungen (Hyper-V oder VMware)
- Administration von Windows 11, Windows Server 2019 und Linux
- Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (Switches, VLAN, VPN)
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Notfallkonzepten
- Administration von Firewall- und Anti-Spam-Lösungen
- Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Unterstützung interner und externer Anwender bei Software- und Web-Portal-Lösungen
- Einhaltung und Weiterentwicklung interner QM- und IT-Compliance-Richtlinien
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration, IT-Administration oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Service- und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Microsoft- und Linux-Systemen
- Verständnis für IT-Security, Datenschutz und regulierte Umgebungen
- Teamgeist und Lust, Dinge nachhaltig zu verbessern
Nice to have (kein Muss):
- Grundkenntnisse in MySQL oder Oracle
- Erfahrung mit HCL Notes / Domino
- Berührungspunkte mit CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics 365)
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Branchen
Das erwartet dich
- Unbefristete Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit
- 38-Stunden-Woche
- Kurze Entscheidungswege & direkter Einfluss auf die IT
- Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, krisensicheren Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel & langfristige Perspektive
- Kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten
IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters christian.peters@griepenstroh.com oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.
IT-Administrator (m/w/d) – Inhouse | 38 Std./Woche | Bremen Arbeitgeber: Griepenstroh Personalvermittlung
Als Arbeitgeber im Gesundheits- und Abrechnungsumfeld bietet unser Unternehmen in Bremen eine unbefristete Inhouse-Position als IT-Administrator (m/w/d) mit einer 38-Stunden-Woche. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken. Zudem garantieren wir langfristige Perspektiven und ein stabiles, krisensicheres Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Griepenstroh Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) – Inhouse | 38 Std./Woche | Bremen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) – Inhouse | 38 Std./Woche | Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar gegliedert sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien beherrschst du? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Connect-Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalvermittlung vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Hyper-V, VMware oder die spezifischen Windows- und Linux-Versionen Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geplant oder Sicherheitskonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder wie das Team die IT-Sicherheitsrichtlinien umsetzt.
