Senior Consultant SAP FI (w/m/d)

Senior Consultant SAP FI (w/m/d)

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Griepenstroh Personalvermittlung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte im Finanzbereich und gestalte innovative Kundenprozesse.
  • Unternehmen: IT-Beratungshaus mit einem dynamischen Team und Hauptsitz in Bremen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, direkte Vermittlung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und arbeite an herausfordernden Projekten mit echten Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI und Begeisterung für Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SAP Consultant (w/m/d) Finance am Standort Bremen, Hamburg, Köln, Münster, Gera, Stralsund, München oder full remote für ein IT-Beratungshaus mit Hauptsitz in Bremen gesucht! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Wir bieten ausschließlichen Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

IHRE AUFGABEN

  • Selbstständige Leitung von Projekten im Finanzbereich und Einführung der SAP Systeme und Prozesse bei Kund:innen
  • Konzeptionierung durchgängiger Kundenprozesse, Erarbeitung der Bedarfe gemeinsam mit den Kund:innen sowie Koordination der Umsetzung
  • Ansprechpartner:in für fachliche Fragen in den eigenen Prozessen und Verantwortungsbereichen
  • Weitergabe des Wissens, z.B. im Rahmen der Einarbeitung und Begleitung von Junior:innen
  • Unterstützung in Angebotserstellungen und Pre-Sales Einsätzen

IHR PROFIL

  • Fundiertes Lösungswissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte: ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Transition auf S/4 HANA
  • Begeisterung für Teamarbeit und herausfordernde Projekte
  • Kommunikationsstärke mit Freude am Kundenkontakt
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

IHR ANSPRECHPARTNER

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters jobs@griepenstroh.com. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.

Senior Consultant SAP FI (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalvermittlung

Als IT-Beratungshaus mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere unbefristeten Festanstellungen garantieren Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten im Finanzbereich weiter auszubauen. Genießen Sie die Flexibilität, an verschiedenen Standorten oder remote zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Wissenstransfer und individuelle Förderung legt.

Griepenstroh Personalvermittlung

Kontaktdaten:

Griepenstroh Personalvermittlung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP FI (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP FI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP ERP ECC
SAP S/4HANA
Finanzbereich
Projektleitung
Kundenprozesse
Koordination
Wissenstransfer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalvermittlung vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Produkten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere ERP ECC und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du Junior:innen unterstützt hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.