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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Tagesgeschäft kennen und unterstütze die Filialleitung operativ.
- Arbeitgeber: Gries Deco Company ist ein führender Deko- und Einrichtungsspezialist in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kreative Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Engagement für Kundenservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bieten dir Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen Ihr Zuhause zum schönsten Ort der Welt! Die Gries Deco Company gehört - mit den Erfolgsmarken DEPOT, Rooms by DEPOT und ipuro - zu den großen Deko- und Einrichtungsspezialisten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Kunden aktuelle Wohntrends, Deko- und Geschenkartikel sowie Düfte für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team in Deutschland mit mehr als 590 Standorten und 4.800 Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen.
Ihre Aufgaben:
- Sie lernen das Tagesgeschäft von Grund auf kennen und werden dadurch nach und nach zu einer wertvollen Unterstützung der Filialleitung in der operativen Führung der Filiale.
- Dabei unterstützen Sie verantwortungsbewusst das Führungsteam der Filiale in den täglichen Aufgaben von der effizienten Personaleinsatzplanung und Disposition, über die Personalführung, bis hin zur Erledigung administrativer Aufgaben.
- Prüfen und kontrollieren Sie sorgfältig den Wareneingang und kümmern sich um die Warenverarbeitung.
- Stehen Sie unseren Kunden jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite und sorgen zudem für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse.
- Präsentieren und dekorieren Sie mit kreativem Geschick unser stetig wechselndes Sortiment.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie sind engagiert und möchten erste Führungsverantwortung übernehmen.
- Sie punkten durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie lieben die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeistern sich für das DEPOT Konzept.
- Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.
- Sie bringen zeitliche Flexibilität mit, da Ihre individuelle Arbeitszeit auch über die Filialöffnungszeiten hinaus variieren kann.
Das bieten wir Ihnen:
- Gezielte Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Führungsaufgaben bei DEPOT.
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & Living.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!
Fakten zum Job
- Kennziffer: 1000020473
- Gesellschaft: Gries Deco Company GmbH
- Einsatzort: 54290 Trier Deutschland
- Details Einsatzort: Grabenstraße
- Zu besetzen ab: zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Aufgabenbereich: Nachwuchsführungskraft
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Adresse: Gries Deco Company GmbH Personalabteilung Boschstraße 7, 63843 Niedernberg Deutschland
Fragen zur Stelle?
Lena-Sophie Satter Personalreferentin
Telefon: +49 (0) 6028/944-5343
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gries Deco Company GmbH
Kontaktperson:
Gries Deco Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Begeisterung für das DEPOT Konzept! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Home & Living und bringe eigene Ideen mit, wie du das Sortiment kreativ präsentieren würdest.
✨Tip Number 2
Nutze die Gelegenheit, um während deines Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die dir geboten werden.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Kunden- und Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden erfolgreich unterstützt hast und wie du das Team in der Filiale unterstützen kannst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Betone, dass du bereit bist, auch zu Spitzenzeiten mehr Leistung zu zeigen und dich aktiv in das Tagesgeschäft einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Gries Deco Company und ihre Marken wie DEPOT. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle der Nachwuchsführungskraft vorbereiten.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine hohe Kunden- und Serviceorientierung betonst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder Probleme gelöst hast.
Sei kreativ in deiner Präsentation: Nutze die Möglichkeit, deine kreative Seite in der Bewerbung zu zeigen. Vielleicht durch ein ansprechendes Layout deines Lebenslaufs oder durch eine kreative Formulierung in deinem Anschreiben, die deine Begeisterung für das DEPOT Konzept unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gries Deco Company GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Deko
Da die Gries Deco Company Wert auf eine Leidenschaft für schöne Dinge legt, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für Deko und Einrichtung deutlich machen. Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du mit dem DEPOT Konzept vertraut bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine erste Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Kundenorientierung betonen
Die hohe Kunden- und Serviceorientierung ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du immer bereit bist, den Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
✨Flexibilität und Engagement hervorheben
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige dein Engagement und deine Motivation, besonders in Spitzenzeiten dein Bestes zu geben.
