Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.
- Arbeitgeber: GDC Deutschland GmbH bietet Wohntrends und Dekoartikel für ein schönes Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, 35% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich in einem herzlichen Team mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen Dein Zuhause zum schönsten Ort der Welt!
In unseren DEPOT Filialen bieten wir unseren Kunden aktuelle Wohntrends sowie Deko- und Geschenkartikel für ein Ambiente zum Wohlfühlen.
Für unser Team der GDC Deutschland GmbH suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du?
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite .
Darauf kannst Du Dich freuen:
Als Mitglied unseres HR Teams übernimmst Du Verantwortung für Deinen definierten Mitarbeiterkreis und bist erster Ansprechpartner in allen Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst – durch:
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- einen abwechslungsreichen Job mit Raum für persönliches Wachstum
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
- ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
- Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten
- 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf
- eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren
- eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€
- ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Büroalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten
Deine Aufgaben:
- Du bist zuständig für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Du pflegst den Personalstamm in unserem Abrechnungssystem Paisy, die digitalen Personalakten und hast die Zeitkonten im Blick.
- Du wickelst die personalwirtschaftliche Korrespondenz sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen ab und arbeitest dafür mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Beratern zusammen.
- Du bearbeitest Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen und Reisekosten.
- Du erstellst Statistiken und Reports.
- Im Zuge unserer Neuausrichtung betreust Du eigene Projekte.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalbetreuung für einen großen Mitarbeiterstamm, idealerweise in einem filialisierten Handelsunternehmen.
- Du bist sicher im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du arbeitest routiniert mit MS-Office Anwendungen, idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem Paisy.
- Du bist kommunikationsstark und lässt dich auch nicht aus der Ruhe bringen, wenn’s mal schnell gehen muss.
- Du suchst einen herausfordernden und verantwortungsvollen Job mit viel Gestaltungsspielraum – perfekt, denn bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders.
- Dein Herz schlägt nicht nur für die Welt der Zahlen, sondern insbesondere für die wertschätzende Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und die Möglichkeit, Dich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
- Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalbetreuung für einen großen Mitarbeiterstamm, idealerweise in einem filialisierten Handelsunternehmen.
- Du bist sicher im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du arbeitest routiniert mit MS-Office Anwendungen, idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem Paisy.
- Du bist kommunikationsstark und lässt dich auch nicht aus der Ruhe bringen, wenn’s mal schnell gehen muss.
- Du suchst einen herausfordernden und verantwortungsvollen Job mit viel Gestaltungsspielraum – perfekt, denn bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders.
- Dein Herz schlägt nicht nur für die Welt der Zahlen, sondern insbesondere für die wertschätzende Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und die Möglichkeit, Dich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
- Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch?
Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Unabhängig von Texten und Bildern sind uns aber natürlich Bewerber jeglichen Geschlechts gleichermaßen willkommen.
- GDC Deutschland GmbH
Stockstädter Str. 12, 63762 Großostheim
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Gries Deco Company GmbH
Kontaktperson:
Gries Deco Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GDC Deutschland GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv und freundlich kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDC Deutschland GmbH und deren Unternehmenskultur. Besuche die Karriereseite, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gries Deco Company GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Deinem Wissen über Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über die GDC Deutschland GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Deine Ansichten und Ideen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.