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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Filiale, während du für Kundenservice sorgst.
- Arbeitgeber: Gries Deco Company ist ein führender Anbieter von Deko- und Einrichtungstrends in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Mitarbeiterrabatte und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir machen Ihr Zuhause zum schönsten Ort der Welt! Die Gries Deco Company gehört - mit den Erfolgsmarken DEPOT, Rooms by DEPOT und ipuro - zu den großen Deko- und Einrichtungsspezialisten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Kunden aktuelle Wohntrends, Deko- und Geschenkartikel sowie Düfte für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team in Deutschland mit mehr als 590 Standorten und 4.800 Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf warten Sie?
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die optimale Zweitbesetzung für die operative Führung unserer Filiale, denn Sie verstehen es, die Filialleitung kompetent in allen Bereichen zu unterstützen und zu vertreten.
- Dabei planen Sie effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Ihrer Mitarbeiter.
- Sie leben unsere Firmenphilosophie in Theorie und Praxis und sind damit Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Sie stellen täglich bei der Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements Ihr organisatorisches Talent unter Beweis.
- Unsere Kunden stehen bei Ihnen und Ihrem Team nicht nur an der Kasse an erster Stelle.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen erste Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisierten Handelsunternehmen mit.
- Sie punkten durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie lieben die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeistern sich für das DEPOT Konzept.
- Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.
- Sie bringen zeitliche Flexibilität mit, da Ihre individuelle Arbeitszeit auch über die Filialöffnungszeiten hinaus variieren kann.
- Sie haben ein Talent für Organisation und Koordination.
- Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen und finden sich im Internet routiniert zurecht.
Das bieten wir Ihnen:
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & Living.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!
stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gries Deco Company GmbH
Kontaktperson:
Gries Deco Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Firmenphilosophie von Gries Deco Company vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Konzept von DEPOT verstehst und lebst. Das wird dir helfen, als Vorbild für das Team wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und organisiert hast, um die Filialziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte von DEPOT. Wenn du während des Gesprächs über deine Lieblingsprodukte sprichst, kannst du deine Leidenschaft und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenwirtschaft und zum Personaleinsatz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Warenmanagement erfolgreich gesteuert hast und bringe Ideen ein, wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Gries Deco Company und ihre Marken wie DEPOT. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du diese Philosophie in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Einzelhandel. Zeige auf, wie du die Filialleitung unterstützen und vertreten kannst.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du deine hohe Kunden- und Serviceorientierung in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kundenbedürfnisse priorisierst.
Motivation und Flexibilität zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, in einem kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Betone auch deine zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, in Spitzenzeiten mehr Leistung zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gries Deco Company GmbH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Rolle des stellvertretenden Filialleiters eine Führungsposition ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamführung und dein Vorbildverhalten betonen. Zeige, dass du die Firmenphilosophie lebst und bereit bist, diese auch im Team zu vermitteln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung sollte klar erkennbar sein, denn das steht bei der Gries Deco Company an erster Stelle.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Warenmanagement und in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Zeige, wie du organisatorische Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Die Bereitschaft, auch zu Spitzenzeiten mehr Leistung zu zeigen, ist wichtig. Teile im Interview, wie du mit stressigen Situationen umgehst und warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
