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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the store manager and oversee daily operations with a focus on customer service.
- Arbeitgeber: Join Gries Deco Company, a leading home decor specialist with over 590 locations in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work environment, employee discounts, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values beautiful things and offers a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail training and some leadership experience are required; customer-oriented mindset is a must.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a permanent contract after the probation period.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir machen Ihr Zuhause zum schönsten Ort der Welt! Die Gries Deco Company gehört - mit den Erfolgsmarken DEPOT, Rooms by DEPOT und ipuro - zu den großen Deko- und Einrichtungsspezialisten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Kunden aktuelle Wohntrends, Deko- und Geschenkartikel sowie Düfte für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team in Deutschland mit mehr als 590 Standorten und 4.800 Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die optimale Zweitbesetzung für die operative Führung unserer Filiale, denn Sie verstehen es, die Filialleitung kompetent in allen Bereichen zu unterstützen und zu vertreten.
- Dabei planen Sie effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Ihrer Mitarbeiter.
- Sie leben unsere Firmenphilosophie in Theorie und Praxis und sind damit Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Sie stellen täglich bei der Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements Ihr organisatorisches Talent unter Beweis.
- Unsere Kunden stehen bei Ihnen und Ihrem Team nicht nur an der Kasse an erster Stelle.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen erste Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisierten Handelsunternehmen mit.
- Sie punkten durch Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie lieben die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeistern sich für das DEPOT Konzept.
- Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.
- Sie bringen zeitliche Flexibilität mit, da Ihre individuelle Arbeitszeit auch über die Filialöffnungszeiten hinaus variieren kann.
- Sie haben ein Talent für Organisation und Koordination.
- Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen und finden sich im Internet routiniert zurecht.
Das bieten wir Ihnen:
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & Living.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!
stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Gries Deco Company GmbH
Kontaktperson:
Gries Deco Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Zeige deine Begeisterung für Deko und Einrichtung
Wenn du dich auf die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für schöne Dinge und das DEPOT Konzept zeigst. Besuche unsere Filialen, informiere dich über aktuelle Trends und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der Gries Deco Company in Kontakt zu treten. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps zur Arbeit im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Auswahlprozess helfen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter auch Führungserfahrung mitbringen solltest, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du zur Verbesserung des Kundenservices eingesetzt hast.
✨Flexibilität betonen
Da zeitliche Flexibilität eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in Spitzenzeiten zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Gries Deco Company und ihre Marken wie DEPOT. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du diese Philosophie in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern hervor. Zeige, wie du die Filialleitung unterstützen und vertreten kannst.
Kundenorientierung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir Kundenservice ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
Flexibilität und Organisationstalent zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du mit zeitlicher Flexibilität umgehst und welche organisatorischen Fähigkeiten du mitbringst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gries Deco Company GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Deko und Einrichtung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für schöne Dinge und das DEPOT Konzept deutlich machst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen im Einzelhandel gefunden hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du die Filialleitung unterstützen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Erzähle von Beispielen, in denen du erfolgreich den Personaleinsatz geplant oder das Warenmanagement überwacht hast. Zeige, dass du ein Talent für Organisation und Koordination hast, das in dieser Rolle entscheidend ist.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten zu arbeiten. Unternehmen suchen jemanden, der sich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kann.
