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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte E-/MSR-Montagen und Wartung elektrischer Anlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Griesemann Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen im Anlagenbau mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder vergleichbar, Teamplayer.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Sicherheit, Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleg*innen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Wir suchen Dich für unseren Standort Wesseling ab sofort in unbefristeter Festanstellung. DEINE AUFGABEN E-/MSR-Montagen in industrieller Umgebung verantwortlich Installation, Inbetriebnahme und Wartung an elektrischen Anlagen Störungsanalysen und Fehlerbeseitigung im laufenden Betrieb Notwendige Funktionsprüfungen (BetrSichV, VDE, DGUV, usw.) und technische Dokumentationen Schaltschrankverdrahtung, Kabelzug- und Anschlussarbeiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker-in, Mess- und Regeltechniker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Fit in der Durchführung von Funktionsprüfungen sowie im Umgang mit Messmitteln und Schaltplänen Und ganz wichtig: Du bist ein absoluter Teamplayer WIR BIETEN Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Griesemann Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Vielfalt der Aufgaben verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Griesemann Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Automatisierungstechnik sind. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Funktionsprüfungen und Störungsanalysen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Teamkultur der Griesemann Gruppe passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Griesemann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Anlagentechnik gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Griesemann Gruppe werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für technische Herausforderungen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie Ausbildungszertifikate und eventuell Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu E-/MSR-Montagen, Funktionsprüfungen und Schaltplänen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Griesemann Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig Dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Griesemann Gruppe und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest Du Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Dies zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
