Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im industriellen Stahlbau und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Griesemann Anlagentechnik – ein innovatives Familienunternehmen mit über 1750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich mit individuellen Programmen und bleibe fit bei Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung im industriellen Stahlbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Bauleiter Stahlbau (m/w/d)
Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Wesseling, Rheinland
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Konstruktionsmechaniker/in – Schweißtechnik
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Deine Aufgaben:
- Umsetzung unserer Projekte im industriellen Stahlbau
- Sicherstellung der technischen Funktionalität und Überwachung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität
- Erstellung von Kostenschätzungen
- Gelegentliche handwerkliche Unterstützung der Kollegen auf der Baustelle
- Technische Abstimmungen mit Lieferanten und Kunden
- Unterstützung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in, Konstruktionsmechaniker*in oder vergleichbare Ausbildung, wünschenswert ist die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Stahlbau, Behälterbau oder Metallbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Stahlbau z. B. als Werkstatt-, Projekt-, Bauleiter*in oder Obermonteur*in
- Führerschein Klasse B
- Ausführungszeichnungen sind Dein tägliches Handwerk
- Und ganz wichtig: Du bist ein absolute*r Teamplayer*in
Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Unternehmensdarstellung:
Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Betriebsgröße: >1750 Mitarbeiter
Hauptsitz: Wesseling, Rheinland
Industrieller Anlagenbau Chemische Industrie
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Bauleiter Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Die Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. In einem familiären Umfeld fördern wir den direkten Austausch und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote, um die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Mit über 1.750 engagierten Kollegen in Wesseling schaffen wir Raum für Ideen und Impulse, die den Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Stahlbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Stahlbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
