Bauleiter Stahlbau (m/w/d)

Bauleiter Stahlbau (m/w/d)

Wesseling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im industriellen Stahlbau und sorge für Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und vielfältigen Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für ein aktives Leben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Umsetzung unserer Projekte im industriellen Stahlbau
  • Sicherstellung der technischen Funktionalität und Überwachung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Erstellung von Kostenschätzungen
  • Gelegentliche handwerkliche Unterstützung der Kollegen auf der Baustelle
  • Technische Abstimmungen mit Lieferanten und Kunden
  • Unterstützung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in, Konstruktionsmechaniker*in oder vergleichbare Ausbildung, wünschenswert ist die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Stahlbau, Behälterbau oder Metallbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Stahlbau z.B. als Werkstatt-, Projekt-, Bauleiter*in oder Obermonteur*in
  • Führerschein Klasse B
  • Ausführungszeichnungen sind Dein tägliches Handwerk
  • Und ganz wichtig: Du bist ein absolute*r Teamplayer*in

Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents

Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei

Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege

Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme

Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen

Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

Bauleiter Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Engineering AT GmbH

Als Bauleiter im Stahlbau bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Gesundheitsförderung. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf innovative Ideen kannst Du aktiv zum Erfolg unserer Projekte beitragen und Deine Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Griesemann Engineering AT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Stahlbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Stahlbau dazu passen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten im Stahlbau zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Stahlbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Funktionalität
Kostenmanagement
Terminüberwachung
Qualitätssicherung
Kostenschätzungen
Handwerkliche Fähigkeiten
Technische Abstimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Projekte im Stahlbau erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Engineering AT GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Stahlbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Stahlbau. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.