Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungsprojekte und programmiere moderne Steuerungssysteme.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Umsetzung, Projektierung und Angebotsgestaltung von Projekten in der Automatisierung und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik
- Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS)
- Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen
- Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung
- Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause & Effect Matrix
- Steuerung von Automatisierungsprojekten und Verteilung von Aufgabenpaketen
- Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert
- Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Lead Ingenieur PLS (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Engineering AT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte in der Automatisierungstechnik, in denen Ihre Ideen und Impulse geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Griesemann Engineering AT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Ingenieur PLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile deine Projekte oder Ideen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen deine Erfolge präsentieren, um die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Ingenieur PLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Ingenieur PLS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik ein. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche spezifischen Aufgaben du dabei übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektierung strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Engineering AT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Normen vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden. Lies über PLS/SPS/SSPS-Systeme und deren Programmierung, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
