Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Wesseling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und vielfältigen Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für ein aktives Leben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und mindestens zwei Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Umsetzung unserer Projekte im Bereich der E/-MSR.

Koordination und Führung eines Teams von zwei bis zehn Kolleg*innen.

Ansprechpartner*in des Kunden und Durchführung von Baubesprechungen.

Steuerung von Subauftragnehmern, Materialdisposition und Kontrolle der Arbeitssicherheit.

Überprüfung des Montagefortschritts und Dokumentation.

Erstellung von Aufmaßen, Kalkulationen und Abrechnungen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in / Elektriker*in aus Industrie & Handwerk, die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in Elektrotechnik wäre von Vorteil.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne im EMSR-Bereich.
  • DGUV V3 und EX-Bereich sind keine Fremdwörter.

Sicherheit und Planbarkeit:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Bei uns wird TEAM großgeschrieben:

  • Bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents.

Inhaltliche Vielfalt:

  • Von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei.

Du machst den Unterschied:

  • Mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege.

Wir entwickeln Dich weiter:

  • Fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme.

Gemeinsam bleiben wir fit:

  • Bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen.

Mit Schwung in die Karriere:

  • Profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption.

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Engineering AT GmbH

Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und an vielfältigen Projekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf Deine individuelle Weiterbildung und Gesundheit Wert legen.

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Kontaktdaten:

Griesemann Engineering AT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Elektrotechnik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektrotechnik und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Kundenkommunikation
Baubesprechungen
Materialdisposition
Arbeitssicherheit
Montagefortschritt Überprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Elektrotechnik-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Engineering AT GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich E/-MSR, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich hast.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Koordination und Führung von Kolleg*innen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Sprich über deine Kenntnisse in Bezug auf Arbeitssicherheit, insbesondere DGUV V3 und EX-Bereich. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die entsprechenden Vorschriften kennst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.