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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und fĂĽhre ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Griesemann Gruppe – ein starker Partner im Industrieanlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnesskurse und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Industrieprojekte und bringe deine Ideen direkt ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst eine verantwortungsvolle Position in der Elektrotechnik und EMSR? Dann werde Teil der Griesemann Gruppe in Hamburg – einem starken Partner für Industrieanlagenbau.
Dein neuer Job
- Abwicklung von Mittel- und Großprojekten (300 T€ bis 1 Mio €) und Leitung eines Teams von über 25 Kolleg*innen
- Steuerung der Projekte in allgemeiner Elektrotechnik, Schaltanlagen Mittel-/Niederspannung und E-/MSR bei Kunden in Kraftwerken, Industrie, Chemie & Petrochemie
- Interne und externe Terminkoordination sowie Detailabstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Kontrolle von Subauftragnehmern, Materialbestellungen und -verwaltung
- AufmaĂź- und Abrechnungserstellung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister_in oder Techniker_in Elektrotechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Sicher im Umgang mit MS-Office
- Führungskompetenz und Teamplayer-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, FĂĽhrerschein Klasse B
Das bekommst Du von uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & leistungsgerechtes Gehalt
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
- JobRad, Fitnesskurse, Gesundheitstage & Firmenläufe
- Abwechslungsreiche Projekte – von kleineren Installationen bis zu langjährigen Stillstandsprojekten
- Individuelle Weiterbildung – fachlich & persönlich
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält
Warum dieser Job besonders ist
Du steuerst spannende Industrieprojekte, fĂĽhrst ein engagiertes Team und bringst Deine Ideen ĂĽber kurze Entscheidungswege direkt ein.
Standort: Hamburg – Griesemann Gruppe
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Berufserfahrung: Elektrotechnik: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache: Deutsch (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat: FĂĽhrerschein Klasse B (Erforderlich), Gesellenbrief als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die Griesemann Gruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie du dein Team zum Erfolg führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken ĂĽber deine FĂĽhrungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Verantwortung ĂĽbernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Elektrotechnik interessierst. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im industriellen Umfeld. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Teamwork ist alles!: Da du ein Team von über 25 Kolleg*innen leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Mentalität betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Wir lieben es, wenn das Team zusammenhält!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Projekten vertraut, die die Griesemann Gruppe abwickelt. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Elektrotechnik und spezifische Herausforderungen in der Industrie, Chemie und Petrochemie. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Teamplayerfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen beziehen. Du könntest auch nach deinen Erfahrungen mit MS-Office gefragt werden, also sei bereit, deine Kenntnisse in der Projektkoordination zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
