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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte und Pläne für spannende Projekte im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: Griesemann Engineering GmbH - ein starker Partner im Anlagenbau mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Deinen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Rohrleitungsbau.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Griesemann Engineering GmbH Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Aufgaben * Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten * Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen * Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen * Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen Profil * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in * Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in * Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D) * Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus * Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten * Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. * Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents * Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich * Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege * Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme * Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen * Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption bewerbung@griesemann.
Ingenieur / Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit! In der Ingenieurbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Griesemann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei Griesemann großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Smart Plant 3D (SP3D) und anderen relevanten Softwaretools klar darzustellen. Zeig uns, dass du die technischen Skills mitbringst, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Griesemann Engineering GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Ingenieur oder Konstrukteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch teamfähig bist.
✨Kenntnisse in Smart Plant 3D betonen
Da gute Kenntnisse in Smart Plant 3D gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du SP3D erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.