Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen für Brandmeldeanlagen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Griesemann Gruppe ist ein innovativer Partner im Anlagenbau mit ĂĽber 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in multidisziplinären Projekten ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in Brandmeldetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung mit dem Schwerpunkt Brandmeldeanlagen
- Ăśbernahme der Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Brandmeldetechnik sowie auch aus der EMSR-Technik
- Gestaltung von Layouts und Aufbauplänen sowie Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD- / CAE-Systeme
- Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge
- Begleitung von Abnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte
- Montagekoordination sowie Begleitung und UnterstĂĽtzung der Inbetriebnahme
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik oder als EMSR-Planer mit Kenntnissen der aktuellen Normen und Vorschriften VDE0100, VDE0833, DIN14675
- Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
- Hohes Verantwortungsbewusstsein fĂĽr fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
Wir bieten:
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Unbefristeter Festvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Jobrad
FĂĽr RĂĽckfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708
Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Ingenieur/ Techniker EMSR Brandmeldeanlagentechnik (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur/ Techniker EMSR Brandmeldeanlagentechnik (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Brandmeldeanlagentechnik zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der EMSR-Technik zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich ĂĽber aktuelle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Brandmeldetechnik und EMSR-Planung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Brandmeldeanlagen bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Griesemann Gruppe und deren Projekte informierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/ Techniker EMSR Brandmeldeanlagentechnik (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Ingenieur/Techniker EMSR Brandmeldeanlagentechnik interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Branche mit den Werten und Zielen der Griesemann Gruppe.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik oder EMSR-Planung. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Verwende technische Fachbegriffe: Nutze relevante technische Begriffe und AbkĂĽrzungen wie VDE0100, VDE0833 und DIN14675, um deine Expertise zu zeigen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Normen und Vorschriften vertraut bist und dich in der Materie auskennst.
Präsentiere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten: Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation in multidisziplinären Projekten verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ingenieur/Techniker in der Brandmeldeanlagentechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in der EMSR-Technik und den relevanten Normen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Brandmeldeanlagen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Lösungen du für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamdynamik und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungsprogrammen und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
