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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in spannenden Projekten und arbeite an der Detailplanung von E-MSR-Komponenten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gesundheit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellen Weiterbildungsprogrammen und umweltfreundlichen Mobilitätsoptionen wie dem Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents.
Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich.
Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege.
Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme.
Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen.
Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption.
Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung.
Auslegung und Spezifikation von E-MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS).
Auslegung und Erweiterung der E-MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen.
Sicherer Umgang mit R&I-FlieĂźbildern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen mittels CAD-/CAE-Systemen.
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen).
Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen.
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie.
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert.
Hohes Verantwortungsbewusstsein fĂĽr fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange.
Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns.
Ingenieur / Techniker / Planer EMSR (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker / Planer EMSR (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich EMSR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker / Planer EMSR (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und erkläre, warum du gerade dort arbeiten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Planung und Projektierung, insbesondere in den Bereichen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Auslegung und Spezifikation von E-MSR-Komponenten sowie im Umgang mit R&I-Fließbildern und CAD-/CAE-Systemen klar darstellst. Dies sind entscheidende Fähigkeiten für die Position.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du mit deinen Ideen und Impulsen einen Unterschied machen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu E-MSR-Komponenten und deren Auslegung vorbereiten. Ăśberlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Projekten zeigen. Betone, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere ĂĽber die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du mit Deinen Ideen und Impulsen einen Unterschied machen kannst. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation fĂĽr die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten und zeige, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
