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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Griesemann Gruppe ist ein innovativer Partner im Anlagenbau mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt in multidisziplinären Projekten und wachse in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellen Weiterbildungsprogrammen und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
- Fachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik
- Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik)
- Aufnahme, Analyse und Optimierung von elektrischen Netzen
- Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall und Absicherung
- Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge
- Montage- und Inbetriebnahmesteuerung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Griesemann Gruppe
Kontaktperson:
Griesemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektrotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Power-to-X. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Auch wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Teamarbeit und Projektleitung anführen, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du offen für neue Aufgaben und Herausforderungen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die Griesemann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lead Ingenieur Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone Deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik und Deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Du zur Teamarbeit und den multidisziplinären Projekten beitragen kannst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griesemann Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Lead Ingenieurs Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Normen und Vorschriften vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Griesemann Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass Du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Falls Du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige Dein Interesse an einer zukünftigen Führungsrolle und erläutere, wie Du Dich darauf vorbereitest. Das Unternehmen sucht jemanden, der perspektivisch ein Team führen kann.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Griesemann Gruppe, indem Du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.